Referent­Energiemanagementsysteme­*
Über diesen Job
Progroup sucht einen engagierten Energiebeauftragten (m/w/d) im Bereich Paper, der für ökologische Gegenleistungen und die Koordination bereichsübergreifender Zusammenarbeiten verantwortlich ist. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, Erfahrung im Energiemanagement sowie Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten mit. Freu dich auf einen zukunftssicheren Job mit unbefristetem Vertrag, attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche.
Aufgaben
- Verantwortung für ökologische Gegenleistungen im Bereich Paper übernehmen
- Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit technischen, kaufmännischen und strategischen Einheiten
- Aufbereitung und Dokumentation der Maßnahmen für Audits und energiewirtschaftliche Anträge
- Vorbereitung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits im Rahmen von EMAS und DIN EN ISO 50001
- Umsetzung systemrelevanter und zertifizierungsnotwendiger Anforderungen
- Unterstützung des Tagesgeschäfts im Bereich Energiemanagement
- Vertretung bei der Erstellung energiewirtschaftlicher Anträge
- Zusammenarbeit mit dem Performance Team Paper und dem Competence Center Power
- Pflege der Dokumentations- und Ablagestruktur im kaufmännischen Energiemanagement
Anforderungen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Verständnis
- Qualifikation als Energiebeauftragter und interner Auditor nach ISO 50001
- Erfahrung im Bereich Energiemanagementsysteme (EMAS, ISO 50001)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Sehr gutes Verständnis für bereichsübergreifende Prozesse
- Sichere Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zu komplexen Abstimmungsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Excel und Grundkenntnisse in SAP
- Führerschein Klasse B
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne Arbeitsplätze
- JobRad-Leasing
- Kostenlose Vorsorgechecks
- Kostenerstattungen Gesundheitsprogramm
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterevents
- Abwechslungsreiches Mittagsangebot
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