ambulante­Pflegekraft­(m/w/d)­-Ilsenburg­{Altenpflegehelfer/in}

Über diesen Job

Die PSW GmbH in Ilsenburg sucht eine ambulante Pflegekraft (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (20-30 Stunden/Woche). Zu den Aufgaben gehören die Begleitung und Unterstützung pflegebedürftiger Menschen sowie die Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen. Quereinsteiger sind willkommen, wünschenswert sind jedoch erste Erfahrungen in der Pflege. Die Stelle bietet eine überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.

Aufgaben

• Pflegebedürftige Menschen in ihrer Häuslichkeit begleiten
• Alltagsgestaltung und Haushaltsführung unterstützen
• Pflege- und Betreuungsmaßnahmen durchführen
• Dokumentation über eine mobile Pflegesoftware erstellen

Anforderungen

• Empathie und respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, um deren Bedürfnisse und Gefühle zu verstehen und zu berücksichtigen.
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, um effektiv in einem multidisziplinären Team zu arbeiten und die Zusammenarbeit zu fördern.
• Organisationstalent, um den Pflegealltag effizient zu gestalten und verschiedene Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
• Anpassungsfähigkeit, um auf verschiedene pflegerische Herausforderungen flexibel reagieren zu können.
• Erste praktische Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung, um die notwendigen Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Pflegebedürftigen einzubringen.
• Selbstständiges Handeln, um eigenverantwortlich Entscheidungen im Pflegealltag zu treffen und die Betreuung sicherzustellen.
• Kenntnisse in der Nutzung mobiler Pflegesoftware zur Dokumentation und Verwaltung von Pflegeleistungen.
• Führerschein Klasse B, um mobil zu sein und pflegebedürftige Menschen in deren Wohnumfeld zu erreichen.
• Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen einen ruhigen und professionellen Umgang zu gewährleisten.
• Wünsche zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifizierung im Bereich der Altenpflege.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Anerkennung von Berufsjahren
• Jahreszuwendung
• Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
• Kinderbetreuungszuschuss
• Fahrradleasing
• Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kontakt

Frau Kathrin Reinecke

Tel: 0049394522255

Email: kreinecke@paritaet-lsa.de