Leiter­(w/m/d)­eines­Hörakustiker­Teams

Über diesen Job

Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams in Lutherstadt Eisleben gesucht! Übernimm Verantwortung, führe ein engagiertes Team und gestalte aktiv die Weiterentwicklung eines Hörakustik-Studios. Du bringst eine Meisterausbildung in der Hörakustik sowie mehrjährige Praxiserfahrung mit und schaffst ein positives Arbeitsumfeld für deine Mitarbeitenden. Profitiere von einem umfassenden Traineeprogramm, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Bewerbe dich jetzt über unser Karriereportal!

Aufgaben

• Team führen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick behalten
• Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
• Individuelle Beratung im Bereich der Hörakustik durchführen
• Vertrauensvolles, bedarfsorientiertes Versorgungserlebnis gewährleisten
• Auszubildende während ihrer Ausbildung begleiten und unterstützen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Auszubildenden fördern

Anforderungen

• Abgeschlossene Meisterausbildung in der Hörakustik, die tiefgehendes Fachwissen und Fähigkeiten in der Hörakustik erfordert.
• Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker, die zur Entwicklung von Expertise in der Kundenberatung und -versorgung führt.
• Führungsstärke, um ein Team erfolgreich zu leiten, Teamdynamiken zu fördern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Erfahrung in der individuellen Kundenberatung, um ein vertrauensvolles und bedarfsorientiertes Versorgungserlebnis zu gewährleisten.
• Organisationsfähigkeit, um einen Überblick über die Abläufe zu behalten und reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherzustellen.
• Stressresistenz und Professionalität, um in herausfordernden Situationen ruhig und fokussiert zu bleiben.
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die eine effiziente Handhabung von Aufgaben und Projekten ermöglicht.
• Kompetenz im Einsatz digitaler Tools zur Unterstützung der täglichen Arbeitsabläufe und Kundenverwaltung.
• Mentoring-Fähigkeiten, um Auszubildende während ihrer Ausbildung professionell zu begleiten und deren Entwicklung zu fördern.
• Kommunikationsstärke, die erforderlich ist, um mit Mitarbeitenden und Kunden klar und effektiv interagieren zu können.

Benefits

• Umfassendes Traineeprogramm
• Attraktive Vergütung
• 13. Gehalt
• Prämienzahlungen
• Fielmann-Produktbudget
• Mitarbeiteraktien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
• Familiäre Teamkultur

Kontakt

Tel: 045228010

Email: info@fielmann-akademie.com