Rehabilitationspsychologe­(m/w/d)

Über diesen Job

Rehabilitationspsychologe (m/w/d) gesucht! Die Lebenshilfe „ALTMARK-WEST“ bietet Ihnen die Möglichkeit, ab dem 01.09.2026 in Teilzeit (30 Stunden/Woche) in Gardelegen aktiv an der Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen zu arbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Gestaltung des Aufnahmeverfahrens, die Erstellung von Förderplänen sowie die Durchführung von Gesprächen. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten, 29 Urlaubstagen und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Bewerben Sie sich bis zum 26.07.2026!

Aufgaben

• Arbeiten nach Richtlinien des BTHG, des § 219 SGB IX und der Werkstättenverordnung übernehmen
• Das Aufnahmeverfahren der Werkstattbeschäftigten vom Erstkontakt bis zum Ausscheiden aus der WfbM gestalten/unterstützen
• Bei der Erstellung von Förder- und Entwicklungsplänen mitwirken
• Anamnesen, Eignungs- und Verlaufsdiagnostik sowie Interventionsmöglichkeiten erstellen
• Förder- und Entwicklungsberichte aus fachlicher Sicht überprüfen
• Gruppen- und Einzelgespräche mit Menschen mit Beeinträchtigung durchführen
• Bei der Erstellung interner Fortbildungsprogramme aus psychologischer Sicht für das Personal unterstützen
• Verwaltungstätigkeiten unter Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems der Lebenshilfe „ALTMARK-WEST“ übernehmen

Anforderungen

• Abschluss in Rehabilitationspsychologie notwendig für fundierte Kenntnisse in der psychosozialen Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
• Wertschätzendes und offenes Menschenbild zur Förderung einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zum effektiven Umgang mit komplexen Fallstellungen in der Rehabilitation.
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln, um individuelle und adäquate Fördermaßnahmen zu entwickeln.
• Erfahrung in der Erstellung von Förder- und Entwicklungsplänen zur Unterstützung von Klienten in ihrer Rehabilitation.
• Kenntnisse in der Diagnostik und Anamnese zur Evaluation von Bedürfnissen und Fortschritten von Klienten.
• Fähigkeit zur Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen zur Förderung der Klientenkommunikation.
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen zur Dokumentation und Verwaltung im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung, um fachliche Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.
• Teamfähigkeit und Kollegialität für eine kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit im Team.

Benefits

• 29 Urlaubstage
• Attraktive Vergütung
• Bezahlte Freistellung an Heiligabend
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitszeitkonto
• Dienstradleasing
• Mitarbeiterrabatt
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Teambildende Maßnahmen

Kontakt

Tel: 0390780770

Email: info@lebenshilfe-altmark-west.de