Assistant­Hotel­Manager­(m/w/d)­-Neueröffnung
Über diesen Job
Werde Assistant Hotel Manager (m/w/d) bei Premier Inn in Halle (Saale) und gestalte aktiv die Zukunft der Hotellerie mit! In dieser unbefristeten Position übernimmst du eine Schlüsselrolle in der operativen Führung des Hotels und profitierst von intensiven Schulungen, attraktiven Vergünstigungen sowie Karrierechancen. Bring deine Hotelerfahrung und Führungskompetenz ein und werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Respekt legt. Bewirb dich jetzt und erlebe einen Arbeitsplatz, an dem du du selbst sein kannst!
Aufgaben
- Unterstützung des Hotelbetriebs sicherstellen und Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende sein
- Dienstpläne erstellen und Mitarbeitende führen sowie in ihrer Entwicklung unterstützen
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen und bei der Erreichung von Budget- und Ertragszielen unterstützen
- Gesundheits- und Sicherheitschecks durchführen und Maßnahmen zur Verbesserung umsetzen
Anforderungen
- Du hast Erfahrung im Hotelmanagement, insbesondere in den Bereichen Rezeption, Housekeeping und F&B, sowie präsentierst ein starkes Verständnis für operative Abläufe.
- Du zeigst Führungskompetenz und hast Freude daran, Teams zu motivieren und ihre Entwicklung zu unterstützen, idealerweise mit erster Erfahrung in der Führung.
- Du bist ein Kommunikationstalent und beherrschst fließend Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, um sowohl mit Gästen als auch mit dem Team effektiv zu interagieren.
- Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und denkst eigenständig, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Du bist flexibel und kannst souverän auf Veränderungen reagieren, wodurch du effizient in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.
- Du bist engagiert, wenn es darum geht, die Qualität einhalten und Budgets sowie Ertragsziele zu erreichen, und unterstützt aktiv die Umsetzung von Standards.
- Du bist bereit für intensive Schulungen, die deine Entwicklung zum Führungskraft unterstützen und dir helfen, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
- Du zeigst Teamgeist und legst Wert auf Zusammenarbeit sowie Respekt im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen.
Benefits
- Intensive Schulungen
- Teamorientierte Kultur
- Mitarbeiterrabatte
- Fitness-Angebot
- Bonusvergütung
- Karrierechancen
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