Sachbearbeiter­Entgeltabrechnung­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) bei Omexom in Magdeburg und unterstütze unser starkes Team in der Personalabteilung! Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, moderner Ausstattung und attraktiven Sonderzahlungen sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr. Deine Aufgaben umfassen die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung, die Verwaltung von Personalstammdaten und die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. Wir bieten dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmensstruktur in einem wachsenden Konzern.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Bearbeitung von Eintritten, Austritten sowie personellen Veränderungen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Behörden
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Teamgeist und serviceorientierte Denkweise
- Kenntnisse in der Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
- Erfahrung in der Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne Ausstattung
- Attraktive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheits- und Sportangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Flache Hierarchien
- Individuelle Förderung
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