Staatlich­anerkannter­Erzieher­(m/w/d)
Über diesen Job
Für die Kita / Hort „Pusteblume“ in Dessau-Roßlau suchen wir einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (35 Stunden/Woche) als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung. Bringen Sie Ihre Kreativität und Leidenschaft in die pädagogische Arbeit mit Kindern ein und gestalten Sie gemeinsam ein offenes und vielfältiges Lernumfeld. Profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 16.10.2026 und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- Die Persönlichkeit der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen im Hort und in der Kita fördern und ausbilden
- Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Bereichen Bildung, Betreuung und Erziehung durchführen
- An der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen für vielfältige Bildungsangebote im Kreativ-Team mitarbeiten
- Den Hort- und Kitaalltag bunt und erlebnisreich gestalten
- Mit Spaß und Leidenschaft in der aktiven Arbeit mit den Kindern und Familien agieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Studium im Bereich Kindheits- oder Sozialpädagogik
- Gute Kenntnisse über das gültige Bildungsprogramm in Sachsen-Anhalt und deren Gesetzlichkeiten (KiFöG)
- Frühpädagogisches Fachwissen mit Bereitschaft zur Qualifizierung und Weiterbildung
- Freundliches und kompetentes Auftreten sowie interkulturelle Sensibilität
- Leidenschaft für die aktive Arbeit mit Kindern und Familien
- Fähigkeit zur Arbeit im kreativen Team für die Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten
- Erfahrung in der Förderung der Persönlichkeit von Kindern und Jugendlichen
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein in der Betreuung von Kindern
- Gestaltungsfähigkeit eines bunten und erlebnisreichen Kita- und Hortalltags
- Fähigkeit zur Unterstützung der Selbstständigkeit und Kreativität der Kinder
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Kinderbetreuung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Leistungsorientiertes Entgelt
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