SachbearbeitungKraftfahrzeuge{Beamter/Beamtin-AllgemeineInnereVerwaltung(mittlerernichttechnischerDienst)}
Über diesen Job
Die Landeshauptstadt Magdeburg sucht eine/n Sachbearbeiter/in Kraftfahrzeuge (m/w/d) im mittleren nichttechnischen Dienst mit unbefristeter Anstellung und 40 Stunden pro Woche. Zu den Aufgaben gehören die Zulassung von Fahrzeugen, Bearbeitung von Anträgen sowie die Überwachung von Halter- und Fahrzeugpflichten. Bewerber sollten die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen, idealerweise mit Kenntnissen im Verwaltungs- und Straßenverkehrsrecht. Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie. Bewerbungsfrist ist der 30. September 2026.
Aufgaben
- Anträge auf Neuzulassung, Halterwechsel und Importfahrzeuge bearbeiten
- Fahrzeugpapiere berichtigen
- Fahrzeuge außer Betrieb setzen
- Amtliche Kennzeichen zuteilen
- Gebühren festsetzen
- Halter- und Fahrzeugpflichten überwachen
- Auskunft an Polizei und Versicherungen erteilen
- Stilllegungen kontrollieren und Zwangsmaßnahmen festsetzen
- Versicherungsanzeigen und Verkaufsmitteilungen bearbeiten
Anforderungen
- anwendungsbereite Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Straßenverkehrsrecht
- qualitativ hochwertige Arbeitsweise mit Aufmerksamkeit für Details und Präzision
- ausgezeichnete Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen
- starke Kommunikationsfähigkeit zur effizienten Interaktion mit Bürgern und Behörden
- hohe Belastbarkeit bei der Bearbeitung von Anfragen und behördlichen Angelegenheiten
- sicheres Beherrschen der englischen Sprache für Informationen und Kommunikation
- Kenntnisse in der Antragsbearbeitung und Verwaltung von Kraftfahrzeugzulassungen
- Vertrautheit mit der Gebührenfestsetzung und Überwachung von Fahrzeugpflichten
- Fähigkeit zur Erstellung von Auskünften für Polizei und Versicherungen
- Vertrautheit mit der Kontrolle von Stilllegungen und Zwangsmaßnahmen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Dynamische Besoldungsentwicklung
- Familienzuschlag
- Stellenzulage
- Jahressonderzahlung
- Vergünstigungen Personennahverkehr
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Frei an 24.12. und 31.12.
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung
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