Heilerziehungspfleger­(m/w/d)­{Heilerziehungspfleger/in}
Über diesen Job
Für die OPPM GmbH in Merseburg suchen wir ab sofort engagierte Heilerziehungspfleger (m/w/d), die Freude an der Begleitung und Assistenz von Erwachsenen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen haben. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub. Werden Sie Teil eines sympathischen, dynamischen Teams und gestalten Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich direkt online oder unkompliziert über WhatsApp!
Aufgaben
- Begleitung und Assistenz von Erwachsenen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen
- Intensive Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Kreative Alltagsgestaltung im Gruppen- und Bewohnergeschehen
- EDV-gestützte Dokumentation von Ereignissen und Vorkommnissen
- Förderung und Betreuung von Kindern
- Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
- Sicherstellung des Tagesablaufs
- Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen/Eltern
- Selbständiges und interdisziplinäres Arbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in sowie ein Studium in Sozial- oder Heilpädagogik
- Hohe physische und psychische Belastbarkeit, um den Anforderungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen gerecht zu werden
- Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit in der Ausführung der übertragenen Aufgaben für eine qualitativ hochwertige Betreuung
- Engagement und Geschick in der Förderungsarbeit, um die individuellen Bedürfnisse der Klienten bestmöglich zu unterstützen
- Erfahrung in der Planung, Organisation und Umsetzung von pädagogischen Maßnahmen im Alltag
- Fähigkeit zur Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten für die Dokumentation des Fortschritts
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Angehörigen und im interdisziplinären Team
- Kreativität in der Alltagsgestaltung zur Förderung von sozialen und emotionalen Kompetenzen bei Klienten
- EDV-Kenntnisse zur effektiven Dokumentation und Verwaltung von Vorkommnissen und Entwicklungen
- Hohes Maß an Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen, fachlich versierten Team zu arbeiten
Benefits
- unbefristete Anstellung
- überdurchschnittliches Gehalt
- Einstiegsprämie
- flexible Arbeitszeiten
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- professionelles Arbeitsumfeld
- kurze Kommunikationswege
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- pünktliche Gehaltszahlung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
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