Ausbildungskoordinator­(m/w/d)­Logistik

Über diesen Job

Als Ausbildungskoordinator (m/w/d) Logistik bei ROSSMANN sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und tragen die Verantwortung für die Planung und Organisation der Ausbildungsprozesse in unserem Zentrallager. Sie begleiten die Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildung, führen Feedbackgespräche und optimieren bestehende Ausbildungskonzepte. Zudem sind Sie aktiv im Recruitingprozess eingebunden und arbeiten eng mit Fachabteilungen sowie externen Bildungseinrichtungen zusammen. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen weiteren Vorteilen.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Auszubildende während des Onboardings und der gesamten Ausbildungsdauer sein
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Auszubildenden führen
• Prüfungsvorbereitungen für Auszubildende begleiten
• Individuelle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Herausforderungen bieten
• Verantwortung für Planung, Organisation und Steuerung aller Ausbildungsprozesse im Zentrallager übernehmen
• Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Ausbildungskonzepte sicherstellen
• Strategische Initiativen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs umsetzen
• Aktive Einbindung in den Recruitingprozess
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen für die Auswahl geeigneter Kandidaten
• Teilnahme an Recruitingveranstaltungen wie Schul- und Messebesuchen
• Enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Ausbildung
• Intensiven Kontakt mit Berufsschulen und externen Bildungseinrichtungen pflegen
• Das bestehende Onboarding-Konzept für neue Kollegen umsetzen und kontinuierlich weiterentwickeln

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik
• Erfahrung in der Betreuung und Koordination von Auszubildenden
• Ausbildereignungsschein (AEVO) erforderlich
• Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Mentor für persönliche und berufliche Entwicklung von Auszubildenden
• Kommunikationsstärke mit klarer und transparenter Vermittlung
• Fähigkeit, Entscheidungen souverän zu kommunizieren
• Planungs- und Organisationsgeschick in Ausbildungsprozessen
• Kenntnisse in der kontinuierlichen Verbesserung von Ausbildungskonzepten
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen und externen Bildungseinrichtungen

Benefits

• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Personalrabatt
• Einkaufsgutscheine
• Betriebsrente
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Hansefit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Überstundenzuschläge
• Gutzeitkonto
• Betriebsrestaurant
• Bikeleasing
• Kostenlose Parkplätze
• Corporate Benefits

Kontakt

Tel: 080076776266

Email: kundenservice@rossmann.de