Sachbearbeiter­Asyl-und­Ausländerangelegenheiten­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Landkreis Börde sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für Asyl- und Ausländerangelegenheiten (m/w/d) im Amt für Soziales und Integration in Haldensleben. Die Position umfasst die Bearbeitung von Aufenthaltstiteln, die Prüfung von Verpflichtungserklärungen sowie die Organisation von Vorführungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder verwandten Bereichen sowie sichere IT-Kenntnisse. Der Landkreis bietet ein tarifliches Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und Unterstützung für pflegebedürftige Angehörige. Bewerbungen sind bis zum 26.06.2026 willkommen.
Aufgaben
- Erteilung, Verlängerung, und Ablehnung von Aufenthaltstiteln
- Entgegennahme und Bestätigung von Verpflichtungserklärungen sowie Prüfung der Identität und Bonität
- Erteilung des elektronischen Aufenthaltstitels
- Bearbeitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen und Durchführung von Abschiebemaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Polizei
- Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen, Duldungen und deutschen Reisedokumenten
- Erteilung und Verlängerung von Ausweisersatzpapieren und Reiseausweisen
- Bearbeitung von Vorgängen nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU
- Organisation von Vorführungen in Abstimmung mit der ZAST Halberstadt
- allgemeine Verwaltung der Ausländerdaten inklusive Bearbeitung von Auskunftsersuchen und statistischer Aufarbeitung
- Einleitung und Durchführung ordnungsrechtlicher und strafrechtlicher Maßnahmen bei Verstößen gegen ausländerrechtliche Vorschriften
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in der Rechtsanwendung
- Sichere Kenntnisse in IT-Standardanwendungen zur effizienten Datenverarbeitung und Verwaltung
- Beratungskompetenz zur effektiven Unterstützung von Klienten in Asyl- und Ausländerangelegenheiten
- Kommunikationsfähigkeit zur klaren und kompetenten Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern
- Entscheidungskompetenz zur sachgerechten Abwicklung von Anträgen und rechtlichen Maßnahmen
- Konfliktfähigkeit zur professionellen Handhabung herausfordernder Situationen und Streitigkeiten
- Belastbarkeit für die Arbeit in einem anspruchsvollen und oft emotionalen Umfeld im Asylwesen
- Kenntnis der relevanten Ausländerrechtsvorschriften und deren Anwendung bei Verwaltungsverfahren
- Fahrerlaubnisklasse B zur möglichen Durchführung von Außendiensttätigkeiten
- Organisationstalent zur effizienten Verwaltung von Abläufen und Daten im Sachgebiet
Benefits
- Gleitzeitsystem
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitarbeit
- Mobile Arbeit
- Technische Arbeitsmittel
- Unterstützung bei Pflegeangelegenheiten
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