Instandhalter­EMR­II­(m/w/d)
Über diesen Job
Als Instandhalter EMR II (m/w/d) bei Synthos Schkopau gestalten Sie die Mobilität von morgen aktiv mit und tragen zur nachhaltigen Produktion von synthetischem Kautschuk bei. Sie profitieren von einer tariflichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Wartung und Störungssuche elektrischer Anlagen sowie die Unterstützung von neuen Mitarbeitern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams im Mitteldeutschen Chemiedreieck!
Aufgaben
- Auffälligkeiten aus Kontrollgängen melden und bei der Ursachenermittlung unterstützen
- Störmeldungen für alle elektrischen Anlagen bearbeiten und Ursachen ermitteln
- Wartungsarbeiten nach Prozedur/Checkliste durchführen
- Komplexe Bauteile selbstständig tauschen
- Eigene Arbeiten dokumentieren
- Anlagendokumentationen ergänzen oder ändern
- Kontraktoren vor Ort koordinieren und unterstützen
- Prozeduren erstellen
- Instandhalter I Elektro und Instrumentierung unterstützen
- Neue Mitarbeiter anlernen
- Im kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitarbeiten
- Funktion des Anlagenverantwortlichen für die zugewiesene elektrische Anlage wahrnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
- Fachspezifische Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen
- Erweiterte Kenntnisse in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen
- Hohes Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsbewusstsein
- Umgang mit moderner Hardware und gängiger Office-Software
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und offene, konstruktive Kommunikation
- Analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten
- Selbständigkeit und hohe Eigeninitiative
- Fähigkeit, neue Mitarbeiter anzulernen und zu unterstützen
- Erfahrung in der Koordination von Kontraktoren vor Ort
- Proaktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeiten
- Urlaubsgeld
- Tarifliche Jahresleistung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langzeitkonten
- Unfallversicherung
- Pflegezusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine mit Subventionen
- Kostenfreie Parkplätze
- Persönliche Weiterentwicklung
- Fortbildungsangebote
- Optimale Verkehrsanbindung
- Jährlicher Bonus
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