(Junior)­Bauleiter:in­Elektrotechnik­{Ingenieur/in­-Elektrotechnik}
Über diesen Job
Die Deutsche Bahn AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) Bauleiter:in Elektrotechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Halle (Saale). In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Durchführung und Überwachung von Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du profitierst von bis zu 40 Tagen Urlaub, einem umfangreichen Onboarding sowie attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Vorausgesetzt werden ein Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar sowie gute MS Office-Kenntnisse.
Aufgaben
- Durchführung und Überwachung von Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen der Leit- und Sicherungstechnik
- Überwachung von Leistungen, Kosten, Terminen und Qualität
- Fachliche Führung zugeordneter Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen Einsatzes von Personal, Maschinen, Geräten und Fahrzeugen
- Beachtung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Arbeits-, Brand- und Umweltschutz
- Dokumentation baubegleitender Unterlagen
- Verantwortung für die Leistungserfassung von Nachunternehmerleistungen
- Unterstützung bei der Abnahme von Maßnahmen
Anforderungen
- Abschluss eines Fach- oder Hochschulstudiums im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung in der operativen Instandhaltung von elektrischen Systemen und Anlagen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office zur Dokumentation und Berichterstattung
- Fähigkeiten in der Planung und Überwachung von Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Kenntnis der relevanten Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen
- Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen in Führungsrollen
- Belastbarkeit und Eigeninitiative bei der Umsetzung von Projekten
- Gültiger Führerschein Klasse B für den Einsatz im Bereich Elektrotechnik
- Analytische Fähigkeiten zur Leistungsbewertung von Nachunternehmerleistungen
- Erfahrung im Umgang mit Leit- und Sicherungstechnik
Benefits
- 40 Tage Urlaub
- Onboarding
- Mentorenprogramm
- Fachspezifische Schulungen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuungszuschuss
- Sabbatical
- Flexible Arbeitszeiten
- DB Job-Ticket
- Familienmitnahmeangebote
- Chancengleichheit
- Respektvolle Zusammenarbeit
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