People­&­Culture­Generalist­/­Personalreferent­/­Personalkaufmann­/­HR­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Teil von Carcoustics als People & Culture Generalist (m/w/d) in Haldensleben und gestalte moderne HR-Prozesse aktiv mit! Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen Personalfragen, verantwortest die Entgeltabrechnung und unterstützt beim Recruiting. Profitiere von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Bringe Deine HR-Kompetenzen ein und entwickle gemeinsam mit uns die Zukunft!

Aufgaben

• Mitarbeitende sowie Führungskräfte in operativen People & Culture Themen beraten und betreuen
• Monatliche Entgeltabrechnung für rund 180 Mitarbeitende verantworten, inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Pflege abrechnungsrelevanter Daten
• Alle administrativen HR-Prozesse rund um Eintritte, Austritte, Versetzungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Personalaktenführung eigenständig bearbeiten
• Recruiting-Prozess unterstützen, von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Bewerberkommunikation, Terminkoordination und Bewerbermanagement
• Vorstellungsgespräche vorbereiten, aktiv begleiten und bei Recruiting-Events sowie Maßnahmen zur Personalgewinnung mitwirken
• Personaldaten pflegen, strukturieren und analysieren sowie Auswertungen erstellen und bei der Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen und Reports unterstützen
• Aktiv bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der People & Culture Prozesse mitwirken
• Als kompetente Ansprechperson im täglichen Austausch am Standort Haldensleben präsent sein und Mitarbeitende sowie Führungskräfte unterstützen
• Eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern in personalrelevanten Fragestellungen zusammenarbeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich.
• Berufserfahrung im Bereich People & Culture, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting oder einer ähnlichen HR-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, die für die Personalverwaltung und Entgeltabrechnung wichtig sind.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit HR-Systemen wie P&I LOGA oder SAP SuccessFactors.
• Affinität zu digitalen Lösungen und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Gestaltungsspielraum
• Teamorientierte Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege
• Zusatzleistungen

Kontakt

Herr Tim Biermann

Tel: 039046682693

Email: dehdl-bewerbung@carcoustics.com