Juniorprofessur(W1)fürEmpirischeArbeitsmarktökonomik(m-w-d)
Über diesen Job
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und das Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Juniorprofessur (W1) in Empirischer Arbeitsmarktökonomik. Bewerber sollten über herausragendes wissenschaftliches Potenzial im Bereich mikroökonomisch fundierter Arbeitsmarktforschung verfügen, insbesondere in Themen wie strukturellem Wandel und Humankapitalallokation. Die Position bietet die Möglichkeit zur Forschung und Lehre, mit einem Stellenantritt im Herbst 2027. Bewerbungen sind bis zum 27. November 2026 willkommen, wobei besonders qualifizierte Frauen und Schwerbehinderte ermutigt werden, sich zu bewerben.
Aufgaben
- Mikroökonomisch fundierte Arbeitsmarktforschung durchführen
- Fragestellungen zu Unternehmen und Beschäftigten analysieren
- Forschung zu strukturellem Wandel auf dem Arbeitsmarkt betreiben
- Allokation von Humankapital untersuchen
- Studien zur Produktivität durchführen
- Publikationen in führenden internationalen Fachzeitschriften erstellen
- Drittmittel einwerben
- Lehrveranstaltungen planen und durchführen
- Aufgaben gemäß § 34 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt übernehmen
Anforderungen
- Herausragende wissenschaftliche Potenzial im Bereich der empirischen Arbeitsmarktökonomik
- Erfahrung in mikroökonomisch fundierter Arbeitsmarktforschung
- Kenntnisse über strukturellen Wandel auf dem Arbeitsmarkt
- Fähigkeit zur Allokation von Humankapital und Produktivität
- Erfolgreiche Publikationen in führenden internationalen Fachzeitschriften
- Exzellentes akademisches Netzwerk sowie Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Pädagogische Eignung mit nachgewiesener Lehrerfahrung und Evaluationsberichten
- Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Konferenzbeiträgen und Publikationsverzeichnissen
- Verpflichtung zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und interdisziplinären Projekten
Benefits
- Familienfreundliche Hochschule
- Unterstützung Beruf und Familie
- Förderung Frauen
- Berücksichtigung Schwerbehinderte
- Zeitliche Flexibilität
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