Leiter/-inFachdienst­Zentrale­Dienste
Über diesen Job
Die Gemeinde Niedere Börde sucht zum 01.04.2026 eine Fachdienstleitung Zentrale Dienste (m/w/d) in Vollzeit mit einem Gehalt von 4.500 € – 6.100 € pro Monat. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie den Fachdienst mit Bereichen wie IT/Digitalisierung und Personalmanagement und vertreten diesen gegenüber internen und externen Partnern. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Bewerbungen sind bis zum 30.11.2025 möglich.
Aufgaben
- Führung und Leitung des Fachdienstes Zentrale Dienste mit den Sachbereichen IT/Digitalisierung, Zentraler Verwaltung/Archiv, Personalangelegenheiten, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Vertretung des Fachdienstes gegenüber dem Hauptverwaltungsbeamten sowie externen Partnern und Institutionen.
- Innere Organisation der Verwaltung, Grundsatzfragen der Organisationsentwicklung, Dienstbetrieb und interkommunale Zusammenarbeit.
- Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung im Bereich der Verwaltungssteuerung.
- Führen von Rechtsstreitigkeiten.
- Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Fachdienstes.
- Aufgaben- und Verwaltungsgliederung.
- Aufgabenplanung und -kritik.
- Grundsatzfragen des Personalbedarfs und der Personalentwicklung, Personalmanagement, Disziplinarangelegenheiten und Personalauswahl.
- Stellenplanung und -bewertung.
- Führen der Einstellungsverhandlungen.
- Organisation und Planung der gemeindlichen IT-Infrastruktur.
- Verantwortung für die Digitalisierungsprozesse in der Gemeindeverwaltung.
- Zentrale Aufgaben des Datenschutzes.
- Federführende Bearbeitung der Aufgaben der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.
- Budgetüberwachung der Produkte des Fachdienstes.
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat.
- Wahrnehmung der Rufbereitschaft der Gemeinde Niedere Börde.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Verwaltungsmanagement oder Public Management, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
- Erfahrung in Leitungs- oder Führungspositionen, besonders im öffentlichen Dienst.
- Fundierte Rechtskenntnisse in Personalrecht, Verwaltungsrecht und IT-Recht.
- Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischen Verwaltungsanwendungen.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten.
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Handeln in anspruchsvollen Situationen.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit.
- Hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
- Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW).
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personal, Digitalisierung, Organisation oder Öffentlichkeitsarbeit.
- Hohe Sozialkompetenz und souveräner Umgang mit Interessengruppen.
- Analytische Denkweise sowie systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenloser Parkplatz
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de