HRBusinessPartnerinVoll-oderTeilzeit20h/Woche(m/w/d)
Über diesen Job
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Progroup in Burg und gestalte aktiv den Employee-Lifecycle! Du übernimmst die Verantwortung für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, die Rekrutierung neuer Talente sowie die Umsetzung von HR-Strategien und Projekten. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer unbefristeten Anstellung in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche. Nutze zudem moderne Arbeitsplätze und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbe dich jetzt!
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen proaktiv betreuen und beraten
- Personalleitungen in Abstimmung mit Führungskräften einleiten und Veränderungsprozesse gestalten und begleiten
- Bei der Umsetzung der HR-Strategie mitwirken und an zukunftsgerichteten HR-Projekten arbeiten
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter bis zum erfolgreichen Onboarding durchführen
- Interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter planen und organisieren
Anforderungen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Expertenfunktion mit, gerne im produktionsnahen Umfeld.
- Du besitzt fundierte Fachkenntnisse im Personalmanagement und bist in der Lage, personalrelevante und arbeitsrechtliche Themen zu bearbeiten.
- Du hast eine ausgeprägte Beratungskompetenz und kannst mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe kommunizieren.
- Du bist in der Lage, pragmatische Lösungen in schwierigen Situationen zu finden und hast Spaß an der Übernahme von Projekten im HR-Umfeld.
- Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors.
- Du bist bereit, gelegentliche Dienstreisen zu unternehmen und hast gute Englischkenntnisse.
- Du bist ein leidenschaftlicher Personaler und hast Freude an der Gestaltung von Kultur- und Weiterentwicklungsthemen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Modernste Arbeitsplätze
- JobRad-Leasing
- Kostenlose Vorsorgechecks
- Gesundheitsprogramm
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterevents
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de