Stellvertretende­Wohnbereichsleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil des Seniorenzentrums St. Georgii in Magdeburg und unterstützen Sie die Pflege älterer Menschen mit geistigen Einschränkungen in einem abwechslungsreichen und herzlichen Umfeld. Neben einer unbefristeten Vollzeitstelle erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen wie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Pflegequalifikation und Ihr Organisationstalent ein und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Organisation, Koordination und Führung des Wohnbereiches
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Durchführung und Betreuung von Projekten
- Unterstützung des Teams im Hinblick auf pflegerische Kompetenzerweiterung
- Kontaktpflege mit Angehörigen
- Erstellung von Pflegediagnosen
- Durchführung von Pflegedokumentationen
- Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen
- Durchführung von Behandlungspflegemaßnahmen
- Mitwirkung an Qualitätssicherung in der Pflege
- Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege
- Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität der Bewohnenden
- Teilnahme an der Teilhabe und Selbstständigkeit der Bewohnenden
- Individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden
- Engagement in der interdisziplinären Teamarbeit
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen sind von Vorteil.
- Fähigkeit zur Pflege und Betreuung älterer Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen.
- Organisationstalent zur Koordination und Führung eines Wohnbereichs sowie zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Bereitschaft zur Arbeit in allen Schichten, einschließlich Früh-, Spät- und Nachtdienst.
- Analytisches und betriebswirtschaftliches Denken zur Unterstützung der Teams und Prozesse.
- Kooperative, freundliche und motivierende Teamfähigkeit zur Förderung des interdisziplinären Austauschs.
- Kenntnisse über individuelle Betreuungskonzepte und Qualitätssicherung in der Altenpflege.
- Fähigkeit zur Erstellung von Pflegediagnosen und Durchführung von Pflegedokumentationen.
- Engagement zur Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität der Bewohnenden.
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erstattung von Diensttausch
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Nachtschichtzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
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