Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)

Action Deutschland GmbH
Hybrides Arbeiten in 06126 Halle (Saale)
Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Hybrid Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bei Action in Halle (Saale) und unterstütze aktiv die Filialführung eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas! Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehalt, 6 Wochen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und 15% Mitarbeiter-Rabatt. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung im Einzelhandel mit? Dann bewirb dich jetzt und gestalte unseren Erfolg mit!

Aufgaben

  • Die Filialleitung bei der Filialführung unterstützen
  • Personalverantwortung einschließlich Unterstützung bei der Einsatzplanung
  • Bewerbungsprozess für neue Mitarbeiter begleiten
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützen
  • Mitverantwortung für die Verkaufssteuerung des Sortiments übernehmen
  • Verantwortung für das Filialbild und den Bestellprozess tragen
  • Umsetzung der Präsentationsrichtlinien sicherstellen
  • Tägliche Aufgaben im Verkauf durchführen
  • Austausch mit der Filialleitung über Ergebnisse und Entwicklungen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel, um die Grundlagen des Handels zu verstehen und anzuwenden.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, um Entscheidungen zu treffen, die das Geschäftswachstum fördern.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeiten, um das Team zu motivieren und konstruktives Feedback zu geben.
  • Verantwortungsbewusstsein, um die Filialführung effektiv zu unterstützen und die Verkaufsziele zu erreichen.
  • Flexibilität und Verfügbarkeit, um an fünf Tagen pro Woche, einschließlich Wochenenden und Abenden, zu arbeiten.
  • Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Einzelhandel, um das Filialteam professionell zu leiten.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in verschiedenen Trainerstores, um bestens vorbereitet zu sein.
  • Teamwork und Disziplin, um gemeinsam erfolgreich zu arbeiten und Unternehmensziele zu erreichen.
  • Kostenbewusstsein, um den Einsatz von Ressourcen effektiv zu steuern und die Rentabilität zu erhöhen.
  • Kundenorientierung, um ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden zu gewährleisten.

Benefits

  • Mitarbeiterrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Minutengenaue Zeiterfassung
  • Attraktives Gehalt
  • Weihnachtsgeld
  • 6 Wochen Urlaub
  • 8-wöchige Einarbeitung
  • Trainings & Weiterentwicklung
  • Teamevents

Kontakt

Tel: 021130146100

Email: kundenservice@action.de


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