Sachbearbeiter(d/m/w)Planung-Schienengüterverkehr{Sachbearbeiter/in-Logistik}
Über diesen Job
Captrain Deutschland GmbH sucht einen Sachbearbeiter (d/m/w) für die Planung im Schienengüterverkehr. In dieser Rolle sind Sie operativer Ansprechpartner für Kunden im Bereich Kleine Sendungsgrößen, koordinieren mit verschiedenen Abteilungen und optimieren Produktionskonzepte. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Eisenbahnbereich sowie gute Englischkenntnisse. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsverhältnis, attraktiven Zusatzleistungen und einem familiären Arbeitsumfeld in Bitterfeld-Wolfen.
Aufgaben
- Operativer Ansprechpartner für Kunden im Segment Kleine Sendungsgrößen für Bestandskunden sein
- Abstimmungen und Koordination mit dem Bereich Planung (Personalplanung, Lokplanung, Rangieraufsicht) durchführen
- Interne und externe Partner koordinieren, beauftragen und einkaufen
- Abrechnung und Controlling im Segment Kleine Sendungsgrößen durchführen
- Produktionskonzepte optimieren und Störungsmanagement in Abstimmung mit den Leitern Produktion durchführen
- Vertrieb im Bereich Neugeschäfte unterstützen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistik ist erforderlich.
- Mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbereich trägt zur Eignung bei.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen sind entscheidend.
- Gute geographische Kenntnisse in der Region sowie öffentliche Vernetzung werden erwartet.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist nötig.
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein ist erforderlich.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für die Arbeit.
- Fähigkeit zur Koordination und Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen und Partnern.
- Erfahrung im Controlling und Abrechnung ist von Vorteil.
- Störungsmanagement und Optimierung der Produktionskonzepte sind wichtige Fähigkeiten.
- Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld ist erforderlich.
- Teamfähigkeit und kooperativer Umgang sind essenziell in der Unternehmenskultur.
Benefits
- Sicheres Arbeitsverhältnis
- Familiäre Atmosphäre
- Tarifvertrag
- Attraktive Zusatzleistungen
- Wahlmodell
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Job-Bike
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