Digitalmanagement­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH sucht zum 01.09.2026 eine Elternzeitvertretung im Digitalmanagement (m/w/d) für die Projekte "Innovationsorte Mansfeld-Südharz". In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien, Medienmanagement und der Betreuung von Onlineformaten. Gesucht werden kreative Köpfe mit einem abgeschlossenen Studium in Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, die Begeisterung für digitale Trends mitbringen. Profitieren Sie von einem flexiblen Gleitzeitsystem und der Möglichkeit, aktiv am Strukturwandel der Region mitzuwirken. Bewerbungen sind bis zum 24.07.2026 willkommen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der innovationsortübergreifenden und -spezifischen Digitalisierungsstrategie
• Eigenverantwortliche (Weiter-)Entwicklung, Durchführung, Steuerung, Kontrolle und Evaluation der Digitalisierungsprojekte (intern und extern)
• Beobachtung und Bewertung der digitalen Entwicklungen im Bereich Innovationsorte auf praktische und wirtschaftliche Umsetzbarkeit
• Schärfung der Konzeption und Implementierung digitaler Kommunikations- und Informationsinstrumente sowie -plattformen
• Vorbereitung, Umsetzung und Betreuung der Webseite unter Berücksichtigung der Portalstrukturen des zukünftigen Betreibers der Innovationsorte
• Digital Marketing Management der digitalen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für die beiden Innovationsorte
• Aufbau eines Digital Brand Managements gemeinsam mit dem Marketing- und Veranstaltungsmanagement
• Betreuung von kommunikationskanälen, inklusive SEO, Kampagnenanalyse und Webseitentracking, in Zusammenarbeit mit dem Medienmanagement
• Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen und Agentursteuerung für die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie
• Erstellung notwendiger Berichte gegenüber Fördergebern, Stakeholdern und der Geschäftsführung

Anforderungen

• Ausgezeichnete Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien für Innovationsorte
• Erfahrung im Medienmanagement und der Erstellung von Onlineformaten sowie Webseiten
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Planung, Durchführung und Evaluierung von Digitalisierungsprojekten
• Starke analytische Fähigkeiten zur Beobachtung und Bewertung digitaler Trends und Entwicklungen
• Kenntnisse in digitalem Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich SEO und Kampagnenanalyse
• Solide Erfahrungen im Projektmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Affinität für Technologien und innovative Lösungen im Bereich IT und digitale Kommunikation
• Fundiertes Wissen über Webdesign, Benutzerfreundlichkeit und Social Media Strategien
• Teamorientierung mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum vernetzten Denken in komplexen Projekten
• Erfahrung mit gängigen Office-Programmen und Online-Analyse-Tools

Benefits

• berufliche Herausforderung
• befristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach öffentlichem Dienst
• flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung Wohnraumsuche
• Unterstützung Kinderbetreuung
• agiles Umfeld

Kontakt

Tel: 034645459910

Email: personal@seg-msh.de