AbteilungsleitungVertriebsmanagement(m/w/d){Leiter/in-Vertrieb}
Über diesen Job
Übernehmen Sie die Abteilungsleitung im Vertriebsmanagement der Harzsparkasse in Wernigerode und gestalten Sie aktiv die strategische Ausrichtung des Vertriebs. Suchen Sie nach einer dynamischen Führungsposition, in der Sie Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen? Sie bringen Erfahrung im Vertrieb eines Kreditinstituts sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle des gesamten Vertriebsprozesses übernehmen
- Zielgerichtete Marktbearbeitung sicherstellen
- Vertriebsstrategien aktiv gestalten und umsetzen
- Die Harzparkasse als starke Marke im Markt positionieren
- Zielgruppenmanagement verantworten und enge Zusammenarbeit mit Verbundpartnern pflegen
- Maßgeschneiderte Lösungen für Kunden bieten
- Marketing- und Vertriebskampagnen planen und steuern
- Innovative Impulse erfolgreich umsetzen, um den Erfolg der Sparkasse voranzutreiben
- Umsetzung der Vertriebsstrategien mit verschiedenen Fachabteilungen koordinieren
- Kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse vorantreiben
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit bankwirtschaftlicher Vertiefung oder vergleichbarer Qualifikation im Vertriebsmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines Kreditinstituts und Verständnis für Marktprozesse
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten zur Überzeugung auf Führungsebene sowie mit Kunden und Partnern
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen in Verhandlungen und Präsentationen
- Kreativität und Innovationsgeist zur Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Markt- und Vertriebsdaten
- Erste Führungserfahrungen zur Leitung von Vertriebsteams sind wünschenswert
- Erfahrungen im projektorientierten Arbeiten zur Umsetzung von Marketing- und Vertriebskampagnen
- Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität in der Arbeitsorganisation
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Bankfeiertage
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenfitness
- JobRad
- Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
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