Leiter/inAusbildung–Lehrausbilder/inKonstruktionsmechanik/Stahlbau(m/w/d)
Über diesen Job
Leiter/in Ausbildung – Lehrausbilder/in Konstruktionsmechanik / Stahlbau (m/w/d) gesucht! Die Roßlauer Schiffswerft GmbH & Co. KG sucht zum 01.09.2026 eine Führungspersönlichkeit für ihr Lehrwerk in Dessau-Roßlau, die die Verantwortung für die Ausbildung von 10–20 Auszubildenden übernimmt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle in einem traditionsreichen Unternehmen mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse im Stahlbau sowie Ihre Leidenschaft für die Wissensvermittlung ein und gestalten Sie die Ausbildung der nächsten Generation aktiv mit!
Aufgaben
- Leitung des Lehrwerks und Gesamtverantwortung für die Ausbildung von 10–20 Auszubildenden pro Jahrgang übernehmen
- Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Stahlbau, einschließlich Schweißen, Montage, Konstruktion und Qualitätskontrolle
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für Auszubildende
- Führung und Weiterentwicklung des Ausbilderteams koordinieren
- Betreuung von Ausbildungsverträgen und Organisation von Prüfungen
- Abstimmung mit der IHK bezüglich Ausbildungsbelangen sicherstellen
- Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsrichtlinien und Integration moderner Lernmethoden
- Fachliche und persönliche Begleitung der Auszubildenden, inklusive Mentoring
- Unterstützung bei der Gewinnung neuer Auszubildenden
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Konstruktionsmechanik oder Stahlbau, verbunden mit einer vergleichbaren Qualifikation zur Ausbildung
- Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Nachwuchskräften, speziell in technischen Berufen wie Stahl- und Metallbau
- Fachkenntnisse im E-Hand-Schweißen (111) und MAG-Schweißen (135/136) mit einem guten technischen Verständnis der Verfahren
- Pädagogisches Geschick zur effektiven Wissensvermittlung und der Entwicklung von Ausbildungsinhalten für Auszubildende
- Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Ausbildungsprogrammen, um hochwertige Ergebnisse zu gewährleisten
- Gute MS-Office-Kenntnisse zur Erstellung von Dokumentationen, Ausbildungsplänen und Kommunikation mit IHK
- Teamführungskompetenz zur Leitung und Weiterentwicklung des Ausbilderteams in einem Lehrausbildungsumfeld
- Interesse und Erfahrung mit modernen Lernmethoden zur Integration innovativer Ansätze in die Ausbildungsgestaltung
- Führerschein der Klasse B, um Mobilität und Flexibilität im Ausbildungsprozess zu gewährleisten
Benefits
- Vollzeitstelle
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Unfallversicherung
- Früher Feierabend
- Sonderzuwendungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
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