Sozialpädagoge­(gn)

Über diesen Job

Die Akademie Überlingen sucht ab dem 01.04.2026 einen Sozialpädagogen (gn) in Voll- oder Teilzeit für ihren Standort in Hettstedt. Zu Ihren Aufgaben gehören die individuelle Begleitung und Motivierung von Teilnehmerinnen und Teilnehmern, das Coaching sowie die Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen. Sie bringen ein relevantes Studium oder eine staatlich anerkannte Ausbildung mit und haben Erfahrung im sozialen Bereich. Das familiengeführte Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie, Menschen neue Perspektiven zu eröffnen!

Aufgaben

• Coaching und feste Bezugsperson der Teilnehmerinnen und Teilnehmer sein
• Engmaschige Begleitung, Motivierung und Aktivierung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer durchführen
• Individuelle und zielgerichtete Planung, Dokumentation und kontinuierliche Fortschreibung des Qualifizierungs- und Förderbedarfs in Absprache mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern sicherstellen
• Bewältigung der multiplen Hemmnisse der Teilnehmerinnen und Teilnehmer unterstützen
• Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen akquirieren
• Kontaktherstellung und passgenaue Zusammenführung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen organisieren
• Bewerbungsbegleitung anbieten
• Sicherung des Eingliederungsprozesses gewährleisten
• Kompetenzförderung durchführen
• Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu Behörden und Ämtern begleiten
• Netzwerkarbeit mit Beratungsstellen, Therapeuten und weiteren Institutionen leisten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Sozialer Arbeit oder verwandten Fachrichtungen
• Kenntnisse der Anforderungen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie relevante Berufsbereiche
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit Teilnehmern
• Belastbarkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion in herausfordernden Situationen
• Kompetenzen im Konfliktmanagement zur Lösung von Problemen zwischen Teilnehmern und Institutionen
• Organisationskompetenz zur effektiven Planung und Durchführung von Bildungsangeboten
• Teilnehmerorientiertes Verhalten zur individuellen Unterstützung der Lernenden
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit mit Beratungsstellen und anderen Institutionen
• Fähigkeit zur Motivation und Aktivierung von Teilnehmern für ihre berufliche Entwicklung
• Kompetenz in der Dokumentation und Fortschreibung von Qualifizierungs- und Förderbedarfen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad-Leasing

Kontakt

Herr Mirko Härtner

Tel: 03473913210

Email: aschersleben@a-ue.de