Ingenieur:inalsLeiter:inKalkulationOberleitung
Über diesen Job
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter:in Kalkulation Oberleitung (w/m/d) für ihre Standorte in Berlin, Essen, Halle (Saale) oder Hanau. In dieser Vollzeitposition führen Sie ein Team von zehn Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die Akquisition und Kalkulation von Oberleitungsanlagen. Ideale Kandidat:innen haben ein Ingenieurstudium abgeschlossen, bringen mehrjährige Erfahrung im Bauwesen mit und überzeugen durch Führungsstärke sowie wirtschaftliches Denken. Neben einem attraktiven Gehaltspaket profitieren Sie von bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands und flexiblen Arbeitsmodellen.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung von zehn Mitarbeitenden übernehmen
- Akquisition, Kalkulation und Angebotserstellung für Oberleitungsanlagen durchführen
- Strategische Projekte identifizieren und Maßnahmen zur Leistungssteuerung, -überwachung und -verbesserung umsetzen
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und konzerninternen Richtlinien sicherstellen
- Zusammenarbeit mit anderen Geschäftseinheiten, Gewerken sowie Nachunternehmer:innen und Lieferant:innen koordinieren
- Optimale Durchsetzung der Interessen der DB Bahnbau Gruppe bei Vergaben und Verhandlungen gewährleisten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Ingenieurwesen, vorzugsweise Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Kalkulation, als Bauleiter oder Projektleiter im Bereich Bahninfrastruktur
- Fähigkeit zur disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams mit ausgeprägtem Motivations- und Gestaltungswillen
- Sicherer Umgang mit kundenorientierten Verhandlungen und Angebotserstellungen unter Einhaltung betriebswirtschaftlicher Grundsätze
- Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
- Erfahrung in der Identifizierung und Umsetzung strategischer Projekte zur Leistungssteuerung und -verbesserung
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit gegenüber Schnittstellenpartnern sowie Nachunternehmern
- Wirtschaftliches Denken und Handeln mit einem Fokus auf Qualitätsarbeit
- Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
Benefits
- 16 Freifahrten
- Marktüblicher Gehaltsvertrag
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mobiles Arbeiten
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