Sozialarbeit(w/m/d)inKiTasimLandkreisMansfeld-Südharz{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Engagieren Sie sich als Sozialarbeiter/in (w/m/d) in KiTas im Landkreis Mansfeld-Südharz beim Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Ab dem 01.02.2026 bieten wir eine Teilzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche, in der Sie Kinder mit unterschiedlichen Entwicklungsbedarfen fördern und Familien in Erziehungsfragen unterstützen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 31 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden, christlich geprägten Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv Veränderungen in unserer Gemeinschaft!
Aufgaben
- Individuelle Förder- und Unterstützungsbedarfe bei Kindern erkennen
- Erziehungsberechtigte bei Diagnosen und Therapien beraten und begleiten
- Ressourcenorientierte Förder- und Präventionsangebote entwickeln und durchführen
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Familien aus unterschiedlichen Lebenswelten aufbauen
- Eltern in Erziehungsfragen und bei der Bewältigung des Alltags unterstützen
- Eltern- oder Eltern-Kind-Aktivitäten im Rahmen der Kita organisieren
- Eng mit dem pädagogischen Team und Netzwerkpartnern zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pädagogik oder Psychologie
- Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen
- Interkulturelle Sensibilität und Empathie im Umgang mit Familien aus verschiedenen Lebenswelten
- Starke kommunikative Fähigkeiten zur Unterstützung von Erziehungsberechtigten
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und selbstständigen, strukturierten Arbeit
- Freude an kooperativer Zusammenarbeit im pädagogischen Team
- Engagement für präventive und familienunterstützende Maßnahmen
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
- Kenntnisse in der Entwicklung und Durchführung von Förder- und Präventionsangeboten
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Familien
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Fort- und Weiterbildungen
- Sonderrabatte
- Bikeleasing
- Jobticket
- Wertorientierte Gemeinschaft
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