Kaufmann/frau­für­Büromanagement­(M/W/D)
Über diesen Job
Werde Kaufmann/frau für Büromanagement (M/W/D) und gestalte den Büroalltag aktiv mit! In einer dreijährigen Ausbildung lernst du alle kaufmännischen Bereiche kennen, übernimmst wichtige Aufgaben in der Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen und Personalverwaltung und entwickelst deine organisatorischen Fähigkeiten weiter. Du profitierst von einer attraktiven Ausbildungsvergütung, 30 Tagen Erholungsurlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Medienunternehmen. Bewirb dich bis zum 28. Februar 2025 für den Ausbildungsstart am 1. September 2025 in Magdeburg oder Halle (Saale).
Aufgaben
- Büroalltag organisieren
- Kaufmännische Tätigkeiten in der Auftragsbearbeitung erledigen
- Einkaufsprozesse unterstützen
- Rechnungswesen verwalten
- Personalverwaltung übernehmen
- Personenbezogene Daten verwalten
- Einblicke in die Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten
- Als Kommunikationsschnittstelle tätig sein
- Fragen beantworten und Lösungen finden
- Arbeitsabläufe im Unternehmen kennenlernen
- Schriftverkehr mit externen Organisationen führen
- Informationen einholen und Präsentationen für Führungskräfte erstellen
Anforderungen
- Organisationstalent für einen effizienten Büroalltag und die Koordination verschiedener administrativer Prozesse
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Auftragsbearbeitung, Beschaffung und Rechnungswesen für erfolgreiche kaufmännische Tätigkeiten
- Sichere Anwendung von Microsoft Office zur Erstellung von Präsentationen und Dokumenten für Führungskräfte
- Fähigkeit zur Verwaltung personenbezogener Daten und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Hohe Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke als Schnittstelle zu internen und externen Organisationen
- Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein für präzises Zahlenhandling und Reporting
- Teamfähigkeit und eine offene Persönlichkeit, um in einem kooperativen Arbeitsumfeld zu agieren
- Neugier und Wissbegierde, die es ermöglichen, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Übernahmemöglichkeit
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