Softwareadministrator*in(m-w-d)mitSchwerpunktLernmanagementsysteme
Über diesen Job
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sucht ab sofort eine*n Softwareadministrator*in (m-w-d) mit Schwerpunkt Lernmanagementsysteme in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung von E-Learning-Anwendungen und bringen fundierte IT-Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der Betreuung komplexer Systeme mit. Die Stelle bietet ein sicheres Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 06.04.2026 möglich.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Administration, Betreuung, Anpassung und Entwicklung von Anwendungen im Bereich E-Learning mit Schwerpunkt Lernmanagementsysteme unter Verwendung von DevOps-Technologien
- Betrieb der Lernmanagementsysteme für die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
- Konzeption, (Weiter-) Entwicklung und Anpassungen von Schnittstellen sowie die Integration der Lernmanagementsysteme in die bestehende Infrastruktur
- Koordination und aktive Mitwirkung im Support der Lernmanagement-Systeme
- Beratung, Schulung und Betreuung von Anwender*innen
- Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partner*innen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von webbasierten Anwendungssystemen, insbesondere Lernmanagementsystemen, auf Linux-Basis unter Verwendung von PHP
- Erfahrungen in der Anwendung von DevOps-Technologien wie GitLab, Ansible und Docker zur Optimierung von IT-Prozessen
- Kenntnisse in agilen Methoden und im Betrieb komplexer IT-Systeme, einschließlich der Einhaltung von Compliance-Vorgaben
- Starke Analysefähigkeiten zur Identifikation, Behebung und Prävention technischer Störungen in IT-Systemen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zur Unterstützung von Anwender*innen und internen sowie externen Partner*innen
- Hohes Maß an Lösungs- und Serviceorientierung sowie Eigeninitiative zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Angebote
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um internationale Zusammenarbeit zu fördern
- Organisatorische Fähigkeiten und Selbstmanagement zur effizienten Durchführung von Beratungen und Schulungen für Anwender*innen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, um aktuelle Technologien und Trends im Bereich E-Learning und IT-Service zu verfolgen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachkräftezulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Personalentwicklung
- Teilzeitarbeit
- Vergünstigte Speisenversorgung
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