Lehrkraft­Ergotherapie­(m/w/d)­in­Stendal
Über diesen Job
Lehrkraft Ergotherapie (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil des IWK in Stendal und gestalten Sie die Zukunft der Ergotherapieausbildung. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre pädagogische Leidenschaft und Erfahrung in einem engagierten Team ein, während Sie Schüler in Theorie und Praxis begleiten. Bewerben Sie sich jetzt und fördern Sie die nächste Generation von Ergotherapeuten!
Aufgaben
- Ergotherapieunterricht und Praxisbegleitung gestalten
- Vor- und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten durchführen
- Schüler und Teilnehmer während der Theorie- und Praxisphasen unterstützen und beraten
- Fachliche sowie persönliche Entwicklung der Schüler fördern
- Mit fachübergreifenden Teams zusammenarbeiten und Kontakt zu externen Partnern pflegen
- Prüfungsprozess begleiten und Klausuren erstellen
- Zuverlässige Organisation der Prüfungen unterstützen
- Verantwortung als Klassenlehrkraft übernehmen, einschließlich Fehlzeitenerfassung und Klassenbuchführung
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) ist erforderlich für diese Position.
- Pädagogische Qualifikation wie ein Studium im Bereich Berufspädagogik oder vergleichbare Abschlüsse sind notwendig.
- Erste Lehrerfahrung oder Erfahrung als Dozent im Gesundheitswesen ist von Vorteil, um Schüler effektiv zu begleiten.
- Teamfähigkeit und ein freundliches, sicheres Auftreten sind wichtig für die Arbeit mit Schülern und Mitarbeitern.
- Gute digitale Kompetenzen in gängigen MS-Office-Anwendungen sind erforderlich, um den Unterricht effektiv zu gestalten.
- Fähigkeit zur Lernbegleitung und Entwicklung der Schüler während ihrer Theorie- und Praxisphasen ist entscheidend.
- Erfahrung in der Gestaltung und Organisation von Unterrichtseinheiten und Prüfungen ist von großer Bedeutung.
- Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung der Schüler steht im Mittelpunkt dieser Rolle.
- Netzwerkbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich für die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Bezug auf Arbeitszeiten sind wichtig für die Work-Life-Balance.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sabbatical
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Jobticket
- Unfallversicherung
- Firmenfitness
- Hohe Mitarbeitervergünstigungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
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