StellvertretenderFilialleiter/MarktmanagerAssistent(m/w/d){Kaufmann/-frau-Einzelhandel(Diät-undReformwaren,Lebensmittel)}
Über diesen Job
Werde stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d) bei REWE in Teutschenthal! Ab Sommer 2026 suchst du einen sicheren und nachhaltigen Arbeitgeber, der dir eine unbefristete Anstellung, flexible Einsatzplanung und zahlreiche Benefits bietet, darunter attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub. Du verantwortest die Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes, führst dein Team mit Vorbildfunktion und sorgst dafür, dass sich die Kund:innen wohlfühlen. Gestalte deine Karriere und entdecke die Möglichkeit, eines Tages deinen eigenen REWE Markt zu übernehmen!
Aufgaben
- Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes verantworten und die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Dienstpläne erstellen und das Team dabei unterstützen
- Führung des Teams durch wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Kompetente Beratung und zuvorkommender Service für die Kund:innen bereitstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Erfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf mit nachweisbaren Erfolgen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur kompetenten Kundenberatung und -betreuung
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teammitglieder wertschätzend zu leiten
- Starkes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Dienstpläne effektiv zu erstellen
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Leistungsmotivation zur Umsatzsteigerung
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit bei der Umsetzung des Vertriebskonzeptes
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
- Flexibilität bezüglich Schichtarbeit von Montag bis Samstag in variablen Zeiten
- Teamgeist und die Fähigkeit, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team zu fördern
Benefits
- 6 Wochen Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Einkaufsrabatt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Einsatzplanung
- Sabbatical-Angebot
- Altersvorsorge
- Bausparvertragszuschuss
- Fitnessstudio-Vergünstigungen
- Seminare
- Coachings
- E-Learnings
- Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuung
- Teamevents
- Vielfalt-Netzwerke
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