Anlagenmechaniker­(m/w/d)/­Pumpenmechaniker­(m/w/d)
Über diesen Job
Als Anlagenmechaniker/Pumpenmechaniker (m/w/d) bei Bunge in Magdeburg bist du für die Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen, insbesondere Pumpen, verantwortlich. Du bringst dein technisches Know-how in die Bearbeitung von Bau- und Ersatzteilen ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf mit Fremdfirmen. Neben einer abgeschlossenen technischen Ausbildung und 3-5 Jahren Berufserfahrung erwartet dich ein umfassendes Onboarding sowie attraktive Vergütungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Sicherheit, Eigeninitiative und eine offene Unternehmenskultur legt!
Aufgaben
- Anlagen in Betrieb nehmen und an die Produktion übergeben
- Bau- und Ersatzteile bearbeiten mit Werkzeug, Know-how und Präzision
- Ersatzteilbedarf eigenständig ermitteln
- Fremdfirmen und Dienstleister betreuen und sicherstellen, dass alles nach Plan läuft
- Arbeit digital und nachvollziehbar dokumentieren
- Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich und auf dem Betriebsgelände sicherstellen
Anforderungen
- Fundiertes technisches Wissen, insbesondere in der Pumpentechnik und Mechanik
- Präzise Handhabung von Werkzeugen für Bau- und Ersatzteile, einschließlich Bohren und Trennen
- Fähigkeit zur eigenständigen Ermittlung des Ersatzteilbedarfs und zur Planung von Wartungsarbeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und Dienstleistern zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsvoller Umgang mit potenziellen Risiken im Arbeitsumfeld
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Team als auch bereichsübergreifend
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Mitarbeit in kreativen Problemlösungsprozessen
- Selbständige Dokumentation von Arbeitsabläufen, idealerweise digital
- Ordnung und Sauberkeit in Arbeitsbereichen und auf Betriebsgeländen aufrechterhalten
- Flexibilität und Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Übernahme von Verantwortung außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Benefits
- 5 bezahlte Kind-Krank-Tage
- Bezahlte Team- und Firmenevents
- Bezahlsubvention für Frühstück und Mittagessen
- Fahrradleasing
- Gute Verdienstmöglichkeiten
- Onboarding
- Individuelle Trainings- und Weiterbildung
- Weihnachtsgeld
- Quartalsbonus
- Kurze Kommunikationswege
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