Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Salzlandkreis­(süd)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
06425 Alsleben (Saale) Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis. Sie haben die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt aufzunehmen und zu betreuen, unterstützt durch eine umfangreiche Kennenlernphase und individuelle Anpassung an Ihre Lebensumstände. Der Träger bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und fachlicher Begleitung. Wenn Sie empathisch, kreativ und bereit sind, einem Kind eine bessere Zukunft zu ermöglichen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
  • Die Integration des Kindes in das eigene soziale Umfeld unterstützen
  • Mit dem Kind im Fokus des eigenen Familiensystems wohnen und arbeiten
  • Den Hilfeplan als Grundlage für die Betreuung umsetzen
  • An einer begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
  • Eigene Erziehungsmodelle entwickeln und abstimmen
  • Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen durchführen
  • Fachliche und menschliche Begleitung durch die pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
  • Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
  • Die eigene Arbeitsweise selbstorganisiert und selbststrukturiert gestalten

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Heilpädagoge/in
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
  • Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme beim Arbeiten mit Kindern
  • Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene soziale Umfeld
  • Ressourcen-orientierte Denkweise und Fachlichkeit
  • Engagierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Teamberatung und Supervision
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung und der Vereinbarkeit von Arbeit und Familienleben

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Fachliche Begleitung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Berücksichtigung persönlicher Lebensverhältnisse
  • Vernetzungsmöglichkeiten

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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