Gärtner(m/w/d)
Über diesen Job
Für die Abteilung Garten- und Landschaftsbau am Standort Halle (Westf.) sucht die Storck GmbH einen Gärtner (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Zu den Aufgaben gehören die Um- und Neugestaltung von Außenanlagen, die Pflege von Pflanz- und Rasenflächen sowie Baumpflegemaßnahmen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner und fundierte Pflanzenkenntnisse mitbringen. Neben attraktiven Vergütungen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bietet Storck ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.
Aufgaben
- Um- und Neugestaltung von repräsentativen Außenanlagen
- Manuelle und maschinelle Pflege der Pflanz- und Rasenflächen
- Durchführung von Baumpflegemaßnahmen
- Überwachung, Wartung und Instandsetzung der automatisierten Grünpflege
- Bodenbearbeitung, Düngung und Pflanzenschutz
- Tätigkeiten im Forstbereich wie Aufforstung, Kulturpflege und Holzeinschlag
- Geländereinigung sowie Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner in Garten- und Landschaftsbau, Baumschule oder Staudengärtnerei
- Fundierte Pflanzenkenntnisse für die Pflege und Auswahl von Flora
- Kenntnisse im Umgang mit branchenüblichen Geräten und Maschinen für die Gartenpflege
- Erfahrung in der Durchführung von Baumpflegemaßnahmen zur Erhaltung von Grünanlagen
- Führerschein Klasse BE oder höher für den Transport von Materialien und Geräten
- Teamfähigkeit und Engagement für eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen im Rahmen des Winterdienstes
- Erfahrung in der Bodenbearbeitung, Düngung und Pflanzenschutztechniken
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Geregelte Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Attraktive Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- ÖPNV-Zuschuss
- JobRad-Angebot
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Teamzusammenhalt
- Betriebsfeste
- Team- und Sportevents
- Sicherer Arbeitsplatz
- Gute Zukunftsperspektiven
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
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