Koordinator/in­(m/w/d)­Wissensmanagement

Über diesen Job

Der Tourismusverband Sachsen-Anhalt e. V. sucht eine/n Koordinator/in (m/w/d) im Wissensmanagement zur Verstärkung seines Teams in Magdeburg. Die unbefristete Stelle umfasst die Entwicklung und Umsetzung eines Wissensmanagementkonzepts sowie die Transformation einer E-Learning-Plattform zum Knowledge-Hub. Bewerber sollten ein Studium im touristischen Management oder eine kaufmännische Ausbildung sowie Kommunikations- und Organisationsgeschick mitbringen. Der Verband bietet ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 31. März 2026 möglich.

Aufgaben

• Finalisierung und Umsetzung des Wissensmanagementkonzeptes für den Tourismus in Sachsen-Anhalt
• Stetige Weiterentwicklung des Wissensmanagementkonzeptes
• Transformation der E-Learning-Plattform zum Knowledge-Hub
• Entwicklung neuer Inhalte für die E-Learning-Plattform
• Erarbeitung von Informationsmaterial
• Auswertung von Nutzerstatistiken der E-Learning-Plattform
• Entwicklung von Methoden zur Nutzergewinnung
• Entwicklung von Anreizen zur Nutzeraktivierung
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Partnern
• Ansprechpartner/in für Fragen der Wissensvermittlung
• Präsentation des Themenfeldes in Fachvorträgen
• Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Webinaren
• Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Webinaren
• Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Webinaren
• Teilnahme an Fachveranstaltungen und Fortbildungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Masterplans Tourismus Sachsen-Anhalt 2027
• Fortschreibung des Masterplans Tourismus Sachsen-Anhalt 2027
• Ausbau des internen Wissensmanagements im LTV
• Budgetplanung für den Bereich Wissensmanagement
• Übernahme der Budgetverantwortung für den Bereich Wissensmanagement

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im touristischen Management oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick für die Koordination vielfältiger Aufgaben
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wissensmanagementkonzepten im Tourismus
• Kenntnisse in der Erstellung und Auswertung von Nutzerstatistiken zur Verbesserung von E-Learning-Angeboten
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partnern und Verbänden
• Sicheres, serviceorientiertes Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik
• Kenntnisse in Content-Management-Systemen (CMS) wünschenswert
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch zur Kommunikation mit internationalen Partnern
• Budgetplanungskompetenz und Verantwortung für den Bereich Wissensmanagement
• Führerschein Klasse B wünschenswert für Dienstreisen im Rahmen der Tätigkeit

Benefits

• Flache Hierarchien
• Fachbezogene Weiterbildung
• Flexibles Arbeiten
• Homeoffice
• Vergütung nach TVöD
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Kontakt

Tel: 00493917384300

Email: info@ltvlsa.de