Einrichtungsleitung­(m/w/d)­für­das­Altenpflegeheim­Osterburg­{Leiter/in­-Altenpflegeeinrichtung}

Über diesen Job

Der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. sucht ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Altenpflegeheim "Haus Sorgenfrei" in Osterburg. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die qualifizierte Pflege und Betreuung von 65 Bewohnern sowie für die Koordination und Weiterentwicklung der Einrichtung. Sie bringen eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinrichtung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition mit. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, regelmäßige Fortbildungen und eine attraktive Vergütung.

Aufgaben

• Koordination der Gesamtaufgaben innerhalb der Einrichtung mit Fokus auf Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Qualitätssicherung
• Anpassung, Verbesserung und Umsetzung des Heimkonzeptes zur Wettbewerbsfähigkeit und Imagepflege der Einrichtung
• Umsetzung aller rechtlich verbindlichen Vorgaben in Bezug auf die Leitung und Führung der Einrichtung
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
• Begleitung, Auswahl und Mitsprache im Bewerbermanagement und Einstellungsprozess
• Mitarbeiterführung
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie für die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
• Einhaltung und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Aufgaben
• Entwicklung und Förderung einer teamfördernden Mitarbeiterführung unter Berücksichtigung der Stärken und Schwächen der Teammitglieder
• Erkennen von Problemen sowie Erarbeitung lösungsorientierter Ansätze zur Vermeidung und Behebung solcher
• Umsetzung des Konfliktmanagements in der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit der Fachberatung und externen Kooperationspartnern

Anforderungen

• Abschluss einer dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eines gleichwertigen Berufsabschlusses
• abgeschlossene Weiterbildung zum Leiter einer stationären Pflegeeinrichtung (460 h)
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege und in einer Leitungsposition
• ganzheitliches und analytisches Denken für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und kontinuierlicher Fortbildung
• pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, Teams zu motivieren
• Einfühlungsvermögen in allen Bereichen des beruflichen Alltags
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit bei der Lösung von Schwierigkeiten
• wertschätzende Kommunikation und sicheres Auftreten
• kritikfähiger und selbstreflektierender Umgang mit der eigenen Person
• innere Ausgeglichenheit und Stabilität in stressigen Situationen
• organisierte und strukturierte Handlungsfähigkeit im Management

Benefits

• 30 Tage Erholungsurlaub
• Attraktive Vergütung
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betrieblicher Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness

Kontakt

Frau Moll

Tel: 03931646542

Email: bewerbung@drk-stendal.de