Referent­Betriebliches­Gesundheitsmanagement­und­Inklusion­(m/w/d)

Über diesen Job

Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement und Inklusion (m/w/d) bei der GP Gruppe in Halle (Saale) gesucht! In einer unbefristeten Vollzeitstelle erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung. Bringen Sie Ihre Expertise im Gesundheitsmanagement ein und unterstützen Sie Mitarbeitende im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie bei der Inklusion. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiengeführten Unternehmensumfeld.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) an unterschiedlichen Standorten
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung sowie Begleitung entsprechender Verfahren
• Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Kontext Mutterschutz und Schwangerschaft
• Steuerung und Bearbeitung aller relevanten Anträge, Dokumentationen und administrativen Prozesse in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits-, Sozial- und Datenschutzrecht sowie interner Richtlinien und Prozesse im Bereich Gesundheit und Inklusion

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen ist erforderlich
• Einschlägige Berufserfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und Gesundheitsmanagement von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere im SGB IX
• Starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz mit hohen Empathiefähigkeiten
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten und vertraulichen Informationen
• Fähigkeit zur Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen
• Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, insbesondere mit Schwerbehinderung
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu reisen
• Kenntnisse in der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben im Bereich Gesundheit und Inklusion

Benefits

• Mitarbeiterrabatte
• Work-Life-Balance
• Eurorad
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Tel: 034551130

Email: personal@gp.ag