Schulbegleiter­(m/w/d)­/­Teilhabeassistent­(m/w/d)­{Erzieher/in}
Über diesen Job
Werde Schulbegleiter (m/w/d) beim Malteser Hilfsdienst in Quedlinburg und unterstütze beeinträchtigte Kinder und Jugendliche dabei, gleiche Bildungschancen zu erhalten. In dieser Teilzeitstelle (23 Stunden/Woche) begleitest du die Schüler im Alltag, förderst ihre Selbstständigkeit und hilfst ihnen, erfolgreich am Unterricht teilzunehmen. Du profitierst von einer tariflichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub, umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Persönliche Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung im Schulalltag
- Förderung der größtmöglichen Selbständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen
- Unterstützung in lebenspraktischen Dingen, z.B. Kontaktaufnahme mit Gleichaltrigen
- Entwicklung von Lösungsstrategien bei Belastung und Überforderung
- Unterstützung bei Arbeits- und Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich
- Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation
- Regelmäßiger Austausch mit dem Team der Einrichtung
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. Erzieher oder Sozialpädagoge
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, idealerweise durch Beruf oder Engagement
- Selbständiges Arbeiten und Organisieren in einem schulischen Umfeld
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen zur Förderung der Interaktion
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse von beeinträchtigten Kindern
- Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit zur Nachverfolgung von Fortschritten
- Selbstsicheres Auftreten und Fähigkeit, in herausfordernden Situationen zu agieren
- Positive Grundeinstellung zu den Werten der Organisation und zur Teamarbeit
- Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungsstrategien bei Belastung und Überforderung
- Engagement zur Förderung der Selbstständigkeit von Kindern im Schulalltag
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Regenerationstage
- Tarifliche Vergütung
- SuE-Zulage
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliches Festgehalt
- Intensive Einarbeitung
- Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
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