Anlagenführer­(m/w/d)­Heizkraftwerk
Über diesen Job
Werde Anlagenführer (m/w/d) im Heizkraftwerk bei ante-holz Rottleberode und genieße ein flexibles 4-Schicht-System mit garantierten freien Wochenenden. Du überwachst und steuerst die Kesselanlagen, führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch und optimierst die Anlagenprozesse. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsplatz, ein attraktives Vergütungsmodell sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team. Starte jetzt deine Karriere und profitiere von einem tollen Arbeitsumfeld!
Aufgaben
- Überwachung und Steuerung der Kesselanlagen im Heizkraftwerk
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an den Kesseln und zugehörigen Anlagen
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung bei den Kesselanlagen
- Überprüfung der Sicherheitseinrichtungen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Anlagenzustände
- Unterstützung bei der Optimierung der Anlagenprozesse und Energieeffizienz
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Kesselanlagen oder Hochtemperatur- und Drucksystemen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick für komplexe technische Anlagen
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierte und flexible Arbeitsweise, besonders in einem Schichtsystem
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen
- Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung von Kesselanlagen
- Fähigkeit zur Überprüfung von Sicherheitseinrichtungen und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Dokumentationskompetenz für durchgeführte Arbeiten und Anlagenzustände
- Know-how in der Optimierung von Anlagenprozessen und Energieeffizienz
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Attraktives Vergütungsmodell
- Produktivitätsprämie
- Anwesenheitsprämie
- Mitarbeiterrabatte
- Berufsbekleidung
- Individuelle Weiterentwicklung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
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