Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bei Action in Halle Neustadt und gestalte aktiv den Erfolg einer der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit! Du erhältst ein Einstiegsgehalt ab 3.000 € brutto pro Monat, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr. Bring deine Erfahrungen im Einzelhandel ein, unterstütze die Filialleitung und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams!

Aufgaben

• Die Filialleitung aktiv bei der Filialführung unterstützen
• Die Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützen
• Für die Verkaufssteuerung des wechselnden Sortiments mitverantwortlich sein
• Den Bestellprozess und die Umsetzung der Präsentationsrichtlinien verantworten
• Täglich anfallende Aufgaben im Zusammenhang mit dem Filialbild durchführen
• Ergebnisse und die Filialentwicklung mit der Filialleitung besprechen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbarer Position, um fundierte Kenntnisse im Verkaufsbereich zu haben.
• Unternehmerisches Denken und Handeln, um effektiv Entscheidungen zu treffen und die Geschäftsergebnisse zu verbessern.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, das für die Führung und das Management eines Teams erforderlich ist.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um das Team zu motivieren und konstruktives Feedback zu geben.
• Verfügbarkeit von fünf Tagen pro Woche, einschließlich Wochenenden und Abenden, um die Filiale aktiv zu unterstützen.
• Identifikation mit den Werten von Teamarbeit, Disziplin, Kostenbewusstsein und Kundenorientierung für eine erfolgreiche Filialführung.
• Flexibilität und Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem Trainerstore zur optimalen Vorbereitung auf die Position.
• Kenntnis der Verkaufssteuerung und Präsentationsrichtlinien, um das Filialbild und Sortiment optimal zu gestalten.
• Fähigkeit zur Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter zur Gewährleistung eines gut funktionierenden Teams.
• Erfahrung im Austausch mit der Filialleitung zur Analyse von Ergebnissen und zur Entwicklung der Filiale.

Benefits

• Mitarbeiterrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub
• 8-wöchige Einarbeitung
• Trainings & Weiterentwicklung
• Teamevents

Kontakt

Tel: 021130146100

Email: kundenservice@action.de