Projektleitung­Umspannwerke­(m/w/d)
Über diesen Job
Leiten Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich Umspannwerke und Energieerzeugung bei OMEXOM und gestalten Sie aktiv die Energiewende mit. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen, einem Aktienprogramm und umfangreichen Gesundheitsförderungen. Sie bringen ein Studium in Elektrotechnik oder Energietechnik sowie Erfahrung im Projektmanagement mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen eine zukunftssichere Position in einem dynamischen Unternehmen!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Umspannwerke bis 380 kV
- Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus von der Angebotsphase über Planung und Ausführung bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele durch kontinuierliches Monitoring des Projektfortschritts
- Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieur:innen, Bauleiter:innen und Fachabteilungen innerhalb des VINCI-Konzerns
- Organisation und Moderation von Projektbesprechungen
- Verhandlung mit Kunden, Partnern und Unterlieferanten
- Frühzeitige Identifikation und Minimierung von Projektrisiken
- Transparente Projektdokumentation durchführen
- Strukturierte Übergabe an den Betrieb
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung oder Hochspannungstechnik
- Erste Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Bereichen wie Umspannwerke und erneuerbare Energien
- Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management sowie in relevanten Normen und Vorschriften im Energie- und Anlagenbau
- Anwenderkenntnisse in SAP und ERP-Systemen für die Projektsteuerung und Ressourcenplanung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Englischkenntnisse für internationale Projekte
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gekoppelt mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Benefits
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Aktienprogramm
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Bikeleasing
- Fitness-Zuschuss
- Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
- Brillenzuschuss
- Corporate-Benefit-Programm
- Persönliche Entwicklung
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