Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleimLandkreisHarz(west){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz. Sie haben die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt aufzunehmen und in einem familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten. Neben einer leistungsgerechten Vergütung profitieren Sie von einer umfangreichen Kennenlernphase, flachen Hierarchien und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Erziehungsmodelle. Wenn Sie mit Herz und Empathie die Zukunft eines Kindes positiv beeinflussen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Die familiären Lebensverhältnisse und Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
- Professionelle Arbeitsansätze gemäß Hilfeplan umsetzen
- Ein Kind in das eigene soziale Umfeld integrieren
- Enge und tragfähige Beziehungen zur Förderung der langfristigen Betreuungsperspektiven aufbauen
- Engagierte Zusammenarbeit im Team durchführen
- An Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen teilnehmen
- Fachliche Begleitung durch den Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten nutzen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
- Die eigene Erziehungsmodelle abstimmen und anwenden
- Fortbildungsmöglichkeiten und den Erfahrungsschatz des Trägers nutzen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil, um die Bedürfnisse der betreuten Kinder zu verstehen.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise, um im Homeoffice effektiv arbeiten zu können.
- Empathie und Kreativität sind notwendig, um auf individuelle Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
- Ressourcenorientierte Denkweise und Reflexionsvermögen zur kontinuierlichen Verbesserung der Betreuungsansätze.
- Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme und Engagement für die Entwicklung der Kinder.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Supervision für die fachliche Entwicklung.
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung, um Arbeit und familiäre Verpflichtungen zu vereinbaren.
- Fähigkeit zur Krisenintervention und Unterstützung bei Herausforderungen im Betreuungsalltag.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Fachliche Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Krisenintervention
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Unterstützung durch Teamleitung
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Leistungsgerechte Vergütung
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de