Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimLandkreisHarz(west){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz. Sie betreuen ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause und profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeit und individueller Unterstützung. Eine ausführliche Kennenlernphase sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Wenn Sie eine sinnstiftende Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan für das Kind umsetzen
- Soziales Umfeld in die Betreuung des Kindes einbeziehen
- Fachliche Begleitung während der Kennenlernphase des Kindes sicherstellen
- Eigene Erziehungsmodelle nach familiären Bedürfnissen gestalten
- Sich an Teamberatungen und Supervisionen beteiligen
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen bei Bedarf leisten
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
- Reflektierte und ressourcenorientierte Arbeitsweise anwenden
Anforderungen
- Sozialpädagogik: fundierte Kenntnisse in der Unterstützung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in familiären Kontexten
- Empathie: Fähigkeit, sich in die Gefühle und Bedürfnisse von Kindern einzufühlen
- Kreativität: Entwicklung individueller Erziehungsmodelle und Aktivitäten für die Betreuung
- Reflektionsvermögen: kritische Selbstanalyse der eigenen Arbeitsweise und kontinuierliche Verbesserung
- Teamarbeit: effektive Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Austausch in der Gruppe
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit: praktische Kenntnisse und Fähigkeiten in der Arbeit mit jungen Menschen
- Selbstorganisierte Arbeitsweise: Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und sich zu strukturieren
- Verantwortungsübernahme: Engagement für die Bedürfnisse des Kindes und der eigenen Familie
- Flexibilität: Anpassung der Arbeitszeiten an individuelle Lebensumstände
- Ressourcenorientiertes Denken: Fokus auf Stärken und Potenziale der betreuten Kinder
- Kommunikationsfähigkeit: klarer Austausch mit Hilfesuchenden und im Team
Benefits
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Leistungsgerechte Vergütung
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