Gruppenleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Gruppenleiter (m/w/d) bei Hermes Germany und leite ein engagiertes Team im Lagerbereich! Du übernimmst die fachliche Führung, steuerst das Tagesgeschäft und sorgst für eine termingerechte Sortierung der Pakete. Bring deine Erfahrung aus der Lagerlogistik mit und profitiere von fairer Bezahlung, festen Arbeitszeiten sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Gestalte die Logistik von morgen mit und bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Fachliche Führung eines Teams in der jeweiligen Schicht
- Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeiter
- Einteilung der Mitarbeiter im Lagerbereich
- Steuerung des Tagesgeschäftes
- Durchführung von Grob- und Feinsortierung der Sendungen
- Umsetzung definierter Arbeitsanweisungen und Abwicklungsbeschreibungen
- Organisation der termingerechten Sortierung der Sendungen
- Vermeidung von Sendungsverlusten und -beschädigungen
- Kontrolle der Ent- und Verladevorgänge im Umschlagsbereich
- Durchführung der Ent- und Verplombung
- Führen von Statistiken
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Ladungssicherung
Anforderungen
- Fachliche Führung und Einarbeitung von Mitarbeitern im Bereich Lagerlogistik
- Technisches Verständnis für Förder- und Scannertechnik sowie Kenntnisse in MS Office
- Erfahrung in der gewerblichen Mitarbeiterführung, insbesondere in der Speditions- oder KEP-Branche
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Arbeitsausführung
- Belastbarkeit und Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit
- Teamfähigkeit und flexible Einsatzbereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit
- Sicherheit in der Kommunikation, insbesondere in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick und Kontrolle der Ent- und Verladevorgänge im Umschlagsbereich
- Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zur Vermeidung von Sendungsverlusten
- Erfahrung im Arbeiten mit Arbeitsanweisungen und Abwicklungsbeschreibungen
- Fähigkeit zur Erstellung und Analyse von Statistiken
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- Regionale Jahressonderzahlungen
- Feste Arbeitszeiten
- Agile Prozesse
- Moderne Technologien
- Wertschätzende Teamkultur
- Vielfältige Lernangebote
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Zuschüsse zum Deutschlandticket
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung von Kinderbetreuung
- Kostenlose Arbeitskleidung
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