Verkäufer­(m/w/d)­im­Vodafone,Telekom,­O2­Shop.­Quereinsteiger­Willkommen­{Kaufmann/-frau-Einzelhandel}
Über diesen Job
Verstärke unser Team als Verkäufer (m/w/d) in einem Vodafone-Shop! Du begeisterst Kunden, berätst sie professionell und übernimmst Verantwortung im Shop. Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, attraktive Aufstiegschancen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, darunter einen Rabatt auf Vodafone-Tarife und ein Gesundheitsbudget. Quereinsteiger sind herzlich willkommen – bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Kunden professionell beraten und ans Unternehmen binden
- Tiefgehendes Wissen in der Vodafone-Produktwelt erwerben
- Administrative Verantwortung im Shop übernehmen
- Kunden von den Produkten überzeugen und ihren Bedarf aufdecken
- Kunden zuhören und ihnen alle Möglichkeiten mit Vodafone-Produkten zeigen
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kundenberatungskompetenz zur Erfüllung individueller Kundenbedürfnisse und zur Förderung von Produktangeboten
- Fundiertes Wissen über Telekommunikationsprodukte, insbesondere im Vodafone-Segment für einen kompetenten Verkauf und Beratung
- Vertriebserfahrung oder Motivation im Verkaufsumfeld, um durch Provisionen eigenes Gehalt zu steigern
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Vertrauen aufzubauen und Kundenbeziehungen zu pflegen
- Hervorragende Stressresistenz, um auch in Drucksituationen ruhig und professionell zu bleiben
- Zielstrebigkeit und Eigenmotivation, um Verkaufsziele zu erreichen und die persönliche Karriere voranzutreiben
- Teamfähigkeit und Engagement für positive Teamdynamik sowie Teilnahme an Teamevents
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um verschiedene Arbeitsmodelle (Vollzeit, Teilzeit) zu unterstützen
- Kaufmännisches Grundverständnis, auch als Quereinsteiger, zur schnellen Einarbeitung in Verkaufsprozesse
- Interesse an diversifizierten Arbeitsbereichen innerhalb des Einzelhandels, insbesondere in der Telekommunikationsbranche
Benefits
- Betreute Einarbeitungszeit
- Gute Aufstiegschancen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatt
- Teamevents
- Mitarbeiterprämien
- Gesundheitsbudget
- Leistungsbezogene Vergütung
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