Referent­Vertrieb­(m/w/d)

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Über diesen Job

Für unseren Standort suchen wir einen engagierten Referenten Vertrieb (m/w/d), der organisatorische Aufgaben übernimmt und verschiedene Unternehmensbereiche unterstützt. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern, sorgen für reibungslose Abläufe und koordinieren diverse Themen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, gute Microsoft Office-Kenntnisse und Organisationstalent mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Koordination und Bearbeitung unterschiedlicher Zentralaufgaben
  • Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen sein
  • Selbstständiger Schriftverkehr und professionelle Kommunikation sicherstellen
  • Unterstützung weiterer Bereiche und Assistenzen bei Bedarf
  • Übernahme des Fuhrparkmanagements und Schnittstelle zu Händlern und Dienstleistern
  • Ansprechpartner für die Vermietung von Gebäuden und Garagen koordinieren
  • Organisation und Koordination der Unterhaltsreinigung im Unternehmen
  • Organisation der Mitarbeiterversorgung übernehmen
  • Bearbeitung von Bedarfsanmeldungen und zuverlässige administrative Abwicklung sicherstellen
  • Erstellung von Statistiken und strukturierte Aufbereitung relevanter Informationen
  • Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
  • Vertretung im Bereich Reisecenter / Eventplanung wahrnehmen
  • Unterstützung des Ideenmanagements und Begleitung von Verbesserungsvorschlägen

Anforderungen

  • Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten, um vielfältige Aufgaben erfolgreich zu koordinieren und den Überblick zu behalten.
  • Starke Kommunikationskompetenzen, sowohl schriftlich als auch mündlich, zur professionellen Interaktion mit internen und externen Partnern.
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, um administrative und organisatorische Aufgaben effizient zu erledigen.
  • Erfahrung im Fuhrparkmanagement, einschließlich der Koordination von Dienstleistern und verwaltungsspezifischen Anforderungen.
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen.
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, um Aufgaben selbstständig zu bewältigen und proaktive Lösungen zu finden.
  • Gesunde Kunden- und Serviceorientierung, um die Bedürfnisse der internen und externen Klienten zu erfüllen.
  • Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen, um Mitarbeiterevents professionell zu organisieren.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um internationale Kommunikationen und Dokumentationen zu unterstützen.
  • Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten, die zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beitragen.

Benefits

  • Einarbeitungszeit
  • Gemeinsame Events
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jobrad
  • Bewachter Fahrradstellplatz
  • Krankheit ohne Krankenschein
  • Betriebliche Sozialberatung
  • Kostenlose Getränke
  • Essenzuschuss
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Einladung zum Geburtstagsessen
  • Offene Unternehmenskultur

Kontakt

Tel: 00493406500214

Email: anfrage@altro.de


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