Personalreferent­Personalbetreung­Krankenhaus­(w|m|d)

Über diesen Job

Als Personalreferent:in im SRH Klinikum Burgenlandkreis in Naumburg sind Sie die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Personalmanagements und unterstützen Veränderungsprozesse. Geboten werden ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein starkes tarifliches Gesamtpaket. Sie bringen ein HR-relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit.

Aufgaben

• Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen beraten
• Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei betrieblichen Veränderungsprozessen begleiten
• Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und tariflicher Bestimmungen sicherstellen
• Personalbindungs- und Entwicklungsmaßnahmen gestalten
• Digitalisierungsprojekte umsetzen und begleiten
• Mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung zusammenarbeiten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in einem HR-relevanten Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in HR-Funktionen, bevorzugt im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht zur Beratung von Führungskräften
• Sicherer Umgang mit MS Office für die tägliche Büroarbeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Beratung
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Mitbestimmungsgremien
• Hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz für die Unterstützung der Mitarbeiter

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterparkplätze
• Vergünstigte Verpflegung
• Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Zusatzleistungen
• Kurze Entscheidungswege

Kontakt

Tel: 062218223261

Email: bewerbung@dl.srh.de