Turnaround-Planer:in(m/w/d)inderProzessindustriebeiep-cmprojectmanagementgmbh
Über diesen Job
Werde Turnaround-Planer:in (m/w/d) in der Prozessindustrie bei ep-cm project management gmbh und bringe Deine Expertise in spannende Projekte ein! Genieße flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Remote-Arbeit und ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung. Du erhältst modernste Arbeitsmittel und wirst individuell gefördert, um Deine Karriere voranzutreiben. Profitiere von einem persönlichen und kollegialen Umfeld, in dem Teamarbeit und kreative Ideen geschätzt werden. Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns den Erfolg der Industrie!
Aufgaben
- Technische Planung im Rahmen industrieller Anlagenstillstände durchführen
- Job-Karten und Arbeitspakete erstellen
- Detailplanung von Arbeiten in der Prozessanlage durchführen
- Koordination und Überwachung der Arbeiten während des Turnarounds
- Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken sicherstellen
- Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich durchführen
- Gerüstarbeiten und Isolierungsarbeiten planen und koordinieren
- Supervision der durchführenden Firmen gewährleisten
- Dokumentation der Arbeitsabläufe und Fortschritte führen
- Beratung der Kunden bei der Planung und Durchführung von Turnarounds
- Junior-Turnaround-Planer:innen unterstützen
Anforderungen
- Erfahrung in der Planung und Ausführung von Stillständen in der chemischen und petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau
- Kenntnisse in der Erstellung von Jobkarten und Arbeitspaketen für industrielle Anlagenstillstände
- Fähigkeit zur Schnittstellenkoordination zwischen verschiedenen Gewerken während Turnarounds
- Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware wie MS-Office, SAP, Roser, MainTasc
- Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe für komplexe technische Prozesse
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem Planungs-Team
- Eigenverantwortlichkeit und die Fähigkeit, Arbeiten effektiv zu koordinieren und zu überwachen
- Fähigkeit zur Dokumentation und Supervision von Arbeitsabläufen während des Turnarounds
- Kundenorientierung und kommunikatives Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Benefits
- Remote-Arbeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenwagen
- Modernstes Equipment
- Persönliche Entwicklung
- Flache Hierarchien
- Zusatzzahlungen
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