Mischmeister(m/w/d){Anlagenmechaniker/in}
Über diesen Job
Werde Teil der Happy-Beton GmbH & Co KG als Mischmeister (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung an unseren Standorten in Magdeburg, Stendal und Geestgottberg. Deine Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Führung der Mischanlage, die effiziente Planung von Kundenaufträgen und die technische Grundwartung der Anlage. Wir bieten dir ein familiäres Arbeitsumfeld, attraktive Sozialleistungen und ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Bringe dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick ein und bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Mischanlage eigenverantwortlich führen und bedienen
- Kundenaufträge effizient planen und abwickeln
- Daten an die Faktura weiterleiten
- Rohstoffe bestellen und Bestandskontrollen durchführen
- Probekörper herstellen
- Technische Grundwartung der Mischanlage durchführen sowie Pflege- und Reinigungsarbeiten leisten
Anforderungen
- Fundierte Berufserfahrung als Mischmeister mit Schwerpunkt auf Mischanlagen und deren Bedienung
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick in der Maschinenführung und Wartung
- Sicherer Umgang mit PC-gestützten Anwendungen zur Planung und Auftragsverwaltung
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zur Sicherstellung von Produktstandards und Kundenzufriedenheit
- Betriebswirtschaftliches Denken zur Optimierung von Kosten und Ressourcen im Betrieb
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Motivation
- Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
- Kenntnisse in der Rohstoffbestellung und Bestandskontrolle zur Gewährleistung der Produktionsabläufe
- Fähigkeit zur Herstellung von Probekörpern für Qualitätstests im Betonbereich
- Erfahrung in der technischen Grundwartung und Pflege von Maschinen und Anlagen
Benefits
- Gute Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Einarbeitungsprogramm
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Faire Arbeitszeiterfassung
- Vorsorgeuntersuchungen
- Familiäres Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Attraktive Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- JobRad
- Bikeleasing
- Regelmäßige Schulungen
- Kostenübernahme für Schulungen
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