Hotelmanager­(m/w/d)­für­ein­B&B­Hotel­in­Deutschland

B&B Hotels GmbH
Dresden, Magdeburg, Gera, Schweinfurt, Meppen, Kehl / Baden, Homburg, Eschweiler, Bad Harzburg
Gewinnbeteiligung Vollzeit Festanstellung Vor Ort Gastronomie & Hotellerie
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Über diesen Job

Werde Teil der B&B Hotels Familie und gründe dein eigenes Hotel in Deutschland! Als Management Partner*in übernimmst du die operative Leitung, profitierst von attraktiven Umsatzbeteiligungen und gestaltest dein Team und die Gästeerfahrung aktiv mit. Ohne Franchise- oder Lizenzgebühren bieten wir dir eine starke Marke und umfassende Unterstützung für deinen unternehmerischen Erfolg. Wenn du Leidenschaft für die Hotellerie und Führungskompetenz mitbringst, dann bewirb dich jetzt und starte deine Selbstständigkeit!

Aufgaben

  • Operative Leitung eines B&B Hotels übernehmen
  • Tägliches operatives Geschäft verantworten
  • Qualitätssicherung im Hotel sicherstellen
  • Gäste- und Teamzufriedenheit fördern
  • Instandhaltung der Hotelräumlichkeiten gewährleisten
  • Warenwirtschaft organisieren und verwalten
  • Umsetzung der Standards im Hotel sicherstellen
  • Eigenes Team rekrutieren und führen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
  • Verbesserungsmaßnahmen zur Stärkung der Hotels und Marke umsetzen
  • Sicherstellung der Umsetzung der SOPs
  • Wirtschaftlicher Erfolg durch Sales- & Revenue-Strategien fördern
  • Hotel mit Reisenden und Gruppen füllen

Anforderungen

  • Branchenerfahrung in der Hotellerie, insbesondere operative und administrative Kenntnisse für reibungslose Abläufe und Qualitätssicherung.
  • Teamführungskompetenzen, einschließlich Rekrutierung und Motivation eines effektiven Teams zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.
  • Unternehmerisches Denken mit der Bereitschaft, ein eigenes Unternehmen zu gründen und erfolgreich zu führen.
  • Engagement für die Gästeorientierung, um eine hohe Gästezufriedenheit sicherzustellen und Konflikte effektiv zu lösen.
  • Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich (mindestens C2-Niveau).
  • Kenntnisse in Sales und Revenue Management, um die Auslastung und den Umsatz des Hotels zu steigern.
  • Fähigkeit zur Implementierung und Überwachung von Unternehmensstandards (SOPs) zur Gewährleistung der Qualität.
  • Verständnis für die wirtschaftlichen Aspekte der Hotellerie und die Fähigkeit, eigene Kosten zu managen.
  • Innovative Ansätze zur Verbesserung der Gästeerfahrung und der Services im Hotel.
  • Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Benefits

  • Attraktive Kommission
  • Kostenfreie Wohnung
  • Keine Franchisegebühren
  • Einarbeitung
  • Mitgliedsprogramm
  • Hilfestellungen
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit

Kontakt

Frau Chiara Blaskowitz

Tel: 061469090408

Email: hotelmanager-de@hotelbb.com


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