MitarbeiterEntwicklungUltraschallsensoren(m/w/d){Produktentwickler/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des innovativen Teams von SONOTEC GmbH als Mitarbeiter Entwicklung Ultraschallsensoren (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der Ultraschallmesstechnik mit. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung in einem international agierenden Technologieunternehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung neuer Ultraschallwandler und die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktion. Bringen Sie Ihr technisches Know-how und Ihre Begeisterung für Qualität in ein dynamisches Umfeld ein!
Aufgaben
- Unterstützung des Vertriebs bei der Ermittlung von Kundenanforderungen
- Erarbeitung von Produktspezifikationen
- Umsetzung der Spezifikationen in Prototypen
- Entwicklung neuer Ultraschallwandler
- Überführung der Ergebnisse in die Produktion gemeinsam mit der Technologieabteilung
- Unterstützung der Fertigungsabteilung bei Abweichungen
- Koordination von Projektaufträgen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich, wie Physik oder Ingenieurwissenschaften
- Kenntnisse in Montage- und Kontaktierungstechnik, einschließlich Löten, Kleben und Vergießen
- Erfahrung in der Ultraschalltechnik und deren Anwendungsmöglichkeiten
- Kenntnisse in CAD-Software, insbesondere Solid Works und Eagle
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit kreativen Ansätzen zur Problemlösung
- Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Starkes Bewusstsein für Kosten, Termine und Qualität in der Produktentwicklung
- Gute Englischkenntnisse, um im internationalen Umfeld zu kommunizieren
- Handwerkliche Begabung und technisches Verständnis für die Entwicklung von Prototypen
- Fähigkeit, Produktanforderungen zu ermitteln und in Produktspezifikationen umzusetzen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilität im Arbeitsalltag
- Strukturierte Einarbeitung
- Mentorenbetreuung
- Regelmäßige Weiterbildung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Gesundheitsaktionen
- Moderne Arbeitsumgebung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Flexibles Arbeiten
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Eigenverantwortung
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
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